Ειδικότερα, αναφέρεται ότι, το δικαίωμα είναι μερικώς μεταβιβάσιμο και στον έτερο γονέα, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται πλέον η συνολική προστασία της γονεϊκότητας.
Με την προτεινόμενη διάταξη, όλες οι νέες, μη μισθωτές και ασφαλιστικά ενήμερες μητέρες θα λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα μητρότητας, από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, το οποίο θα ανέρχεται στα €780 (κατώτατος μισθός) για 9 μήνες.
-Να υπάρχει ταμειακή ενημερότητα και ασφαλιστική ικανότητα για παροχές ασθένειας κατά την ημερομηνία του τοκετού,
-Και να μην δικαιούται η αιτούσα επίδομα μητρότητας από άλλο ασφαλιστικό οργανισμό.
Βασικός στόχος είναι η όσο το δυνατόν η ευρύτερη προστασία της μητρότητας.