Πώς η ΔΕΗ εξελίσσεται σε έναν πρωτοπόρο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο
10.12.2024
11:15
Σύμφωνα με την Ετήσια Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2023, οι εξαιρετικές επιδόσεις στους δείκτες ESG και τη βιωσιμότητα έχουν αναδείξει τον εθνικό μας πάροχο ενέργειας σε μια ισχυρή εταιρεία
Με εντυπωσιακές επιδόσεις σε περιβαλλοντικό, κοινωνικό και επιχειρηματικό επίπεδο, ο Όμιλος ΔΕΗ αναδεικνύει τη στρατηγική του δέσμευση για βιωσιμότητα, όπως αποτυπώνεται στην Ετήσια Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2023. Η έκθεση, που συντάχθηκε σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα του Global Reporting Initiative (GRI Standards), καταγράφει τη δυναμική εξέλιξη της ΔΕΗ σε έναν διεθνή, πρωτοπόρο ενεργειακό όμιλο.
Οι επιδόσεις της ΔΕΗ στους δείκτες ESG, σε συνδυασμό με την ευθυγράμμισή της με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, υπογραμμίζουν τη διαρκή προσπάθεια για βελτίωση. Ενδεικτικά, χαρακτηριστική είναι η μείωση των άμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (Scope 1) κατά 34%, η μείωσή κατά 55% των συνολικά παραγόμενων αποβλήτων, αλλά και η αύξηση κατά 32% της συνεισφοράς των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στο ενεργειακό μείγμα (4,6 GW) σε Ελλάδα και Ρουμανία.
Γυναίκες στην Ηγεσία: Μια νέα εποχή ισότητας
Αναφορικά με την κοινωνία και τους ανθρώπους, η ΔΕΗ, ως αναπόσπαστο κομμάτι του κοινωνικού και οικονομικού ιστού της χώρας, προωθεί ένα σύγχρονο και δίκαιο εργασιακό περιβάλλον επενδύοντας σε πρωτοβουλίες που ενδυναμώνουν τόσο τις τοπικές κοινότητες, όσο και το ανθρώπινο δυναμικό του. Χαρακτηριστικά, ο Όμιλος ΔΕΗ καταγράφει σημαντική αύξηση της συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, καθώς το 47% των εργαζομένων μεσαίου στελεχιακού δυναμικού είναι γυναίκες, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση του ομίλου για παροχή ίσων ευκαιριών στην εργασία.
Διαβάστε περισσότερα: https://www.newmoney.gr
Οι επιδόσεις της ΔΕΗ στους δείκτες ESG, σε συνδυασμό με την ευθυγράμμισή της με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, υπογραμμίζουν τη διαρκή προσπάθεια για βελτίωση. Ενδεικτικά, χαρακτηριστική είναι η μείωση των άμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (Scope 1) κατά 34%, η μείωσή κατά 55% των συνολικά παραγόμενων αποβλήτων, αλλά και η αύξηση κατά 32% της συνεισφοράς των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στο ενεργειακό μείγμα (4,6 GW) σε Ελλάδα και Ρουμανία.
Γυναίκες στην Ηγεσία: Μια νέα εποχή ισότητας
Αναφορικά με την κοινωνία και τους ανθρώπους, η ΔΕΗ, ως αναπόσπαστο κομμάτι του κοινωνικού και οικονομικού ιστού της χώρας, προωθεί ένα σύγχρονο και δίκαιο εργασιακό περιβάλλον επενδύοντας σε πρωτοβουλίες που ενδυναμώνουν τόσο τις τοπικές κοινότητες, όσο και το ανθρώπινο δυναμικό του. Χαρακτηριστικά, ο Όμιλος ΔΕΗ καταγράφει σημαντική αύξηση της συμμετοχής των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, καθώς το 47% των εργαζομένων μεσαίου στελεχιακού δυναμικού είναι γυναίκες, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση του ομίλου για παροχή ίσων ευκαιριών στην εργασία.
Διαβάστε περισσότερα: https://www.newmoney.gr
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr