Πάγωμα μισθών και κατάργηση τριετιών και ωριμάνσεων

Ο μεγαλύτερος εργοδοτικός φορέας της χώρας, ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) προτείνει επισήμως πάγωμα των αποδοχών των εργαζομένων για φέτος, παρά τις αυξήσεις που προβλέπονται στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Επίσης προτείνει να μην ισχύσουν οι διάφορες αυξήσεις που προστίθενται αυτόματα, όπως είναι οι τριετίες, οι ωριμάνσεις κλπ.

Η πρόταση (δες εδώ αναλυτικά) κατατέθηκε στο πλαίσιο της εν εξελίξει συνάντησης των εργοδοτών με την ΓΣΕΕ και χαρακτηριστικά ο ΣΕΒ προτείνει:

•   Να διατηρήσουμε τον κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο της ισχύουσας ΕΓΣΣΕ χωρίς μειώσεις αλλά ούτε και αυξήσεις μέχρι τη λήξη της τον Δεκέμβριο του 2012.
•   Να αναθεωρήσουμε τις αυτόματες αυξήσεις που προβλέπονται στην ΕΓΣΣΕ και στις κλαδικές  (τριετίες, λοιπά αυτόματα επιδόματα).

Είναι αξιοσημείωτο το ότι στην εργοδοτική πρόταση δεν υφίσταται αναφορά για το ζήτημα του 13ου και του 14ου μισθού, ενώ θυμίζουμε ότι έμποροι και επαγγελματοβιοτέχνες έχουν προτείνει πάγωμα αποδοχών και για την διετία 2013 - 2014.

«Η ουσιαστική συμβολή των κοινωνικών εταίρων στη δημιουργία κοινού μετώπου δίνει πλέον στην ελληνική κυβέρνηση ένα ισχυρό διαπραγματευτικό πλεονέκτημα απέναντι στις απαιτήσεις της Τρόικας για τη νέα δανειακή σύμβαση. Το ελληνικό εμπόριο δεν αποδέχθηκε ποτέ τη λογική, ότι όσο μεγαλύτερη είναι η ύφεση, τόσο μεγαλύτερη πρέπει να είναι η μείωση των ονομαστικών μισθών στον ιδιωτικό τομέα, για να αποκατασταθεί η απώλεια της ανταγωνιστικότητας» δήλωσε, μεταξύ άλλων, ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Βασίλης Κορκίδης.

«Αναφορικά με τη διατήρηση των κατώτατων αμοιβών, καθώς και του 13ου και 14ου μισθού, όλοι οι κοινωνικοί εταίροι συμφωνήσαμε να σεβαστούμε την υπογραφή μας στην ΕΓΣΣΕ. Αντίστοιχα, όμως, και η ελληνική κυβέρνηση πρέπει να δεσμευτεί ότι θα υποστηρίξει τα συμφωνηθέντα από τους κοινωνικούς εταίρους, αλλιώς το θετικό αποτέλεσμα του κοινωνικού διαλόγου θα χάσει την αξία του» συμπλήρωσε.

Μέχρι στιγμής η ΓΣΕΕ εμφανίζεται αρνητική σε οποιαδήποτε παραβίαση των συμφωνηθέντων στην ισχύουσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται και η κατά 2,6% αύξηση των αποδοχών για φέτος.

Διαβάστε εδώ το  σχετικό ρεπορτάζ που ανάρτησε το πρωί το protothema.gr