SOS από την λήξη της μετενέργειας στις συμβάσεις εργασίας
14.05.2012
19:08
Τί πρέπει να γνωρίζετε, αν σας μιλήσουν για λιγότερες αποδοχές
Νέο ψαλίδι στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα 15% -25% αναμένεται από σήμερα που εκπνέει η περίοδος μετενέργειας για δέκα κλαδικές συλλογικές συμβάσεις ( υπάλληλοι γραφείων βιομηχανίας , γεωργικών συνεταιρισμών , μεσίτες ασφαλίσεων περιοδεύοντες πωλητές , χειριστές μηχανημάτων κα ) που καλύπτουν περίπου 3000 εργαζόμενους .
Από τη μία μέρα στην άλλη οι εργοδότες αποκτούν το δικαίωμανα μειώσουν τους κλαδικούς μισθούς καθώς οι αμοιβές επανέρχονται στον βασικό κλαδικό μισθό και διασώζονται μόνο τέσσερα επιδόματα: ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και επικινδυνότητας . Τα πιο γνωστά επιδόματα που χάνονται είναι του γάμου , το επίδομα ευθύνης , λαθών ταμείου και ξένων γλωσσών.
Πάντως η ΓΣΕΕ υποστηρίζει ότι δε μπορεί να καταργηθεί το επίδομα γάμου ( 10% του μισθού) καθώς προβλέπεται στην ΕΣΣΕ.
Σύμφωνα με διευκρινιστικό σημείωμα του Υπουργείου Εργασίας , τον Αύγουστο λήγει η μετενέργεια για άλλες 25 συμβάσεις ενώ 73 από τις 151 βρίσκονται ακόμα σε ισχύ. Το υπουργείο αλλά και η ΓΣΕΕ αποσαφηνίζουν ότι οι όροι των παλαιότερων συμβάσεων που έχουν λήξει πριν ψηφιστεί ο νόμος του μνημονίου , έχουν μεταβληθεί σε συμβατικούς όρους ατομικής συμφωνίας . Αρα η μείωση των αποδοχών δεν γίνεται αυτόματα αλλά πρέπει να συμφωνήσει και ο εργαζόμενος που θα υπογράψει τη σύμβαση .Επίσης διευκρινίζεται ότι κλαδικές συμβάσεις μπορούν να υπογραφούν και μετά τις 14 Μαίου με την εξής επισήμανση : " Η 15η Μαίου αποτελεί την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του νέου πλαισίου και της μετενέργειας και όχι την καταληκτική ημερομηνία . Επομένως τα περί αυτόματης μείωσης του μισθού για το σύνολο των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα ."
Υπάρχει όμως και χειρότερο σενάριο. χωρίς την υπογραφή νέων κλαδικών συμβάσεων εργασίας, οι αμοιβές μπορούν να μειωθούν έως και 40% καθώς τό μόνο ανάχωμα στην ελεύθερη πτώση είναι πλέον ο κατώτατος μισθός που έχει διαμορφωθεί στα 586 ευρώ .
Πάντως δεκαέξι
εργοδοτικές οργανώσεις έσπευσαν να καταγγείλουν τις ισχύουσες συμβάσεις η να καλέσουν τους εργαζόμενους σε διάλογο εξπρές πριν από τις εκλογές με σκοπό να υπογράψουν νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας με μείωση μισθών .Ανάμεσα στους κλάδους εργαζομένων ( εμπόριο , τα ξενοδοχεία, ο επισιτισμός , ο ΣΕΛΠΕ , οι χημικοί βιομηχανίας , οι ασφαλιστικές εταιρίες κα.) που δέχτηκαν προτάσεις για μειώσεις είναι και οι ξενοδοχουπάλληλοι και οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό.
Από τη μία μέρα στην άλλη οι εργοδότες αποκτούν το δικαίωμανα μειώσουν τους κλαδικούς μισθούς καθώς οι αμοιβές επανέρχονται στον βασικό κλαδικό μισθό και διασώζονται μόνο τέσσερα επιδόματα: ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και επικινδυνότητας . Τα πιο γνωστά επιδόματα που χάνονται είναι του γάμου , το επίδομα ευθύνης , λαθών ταμείου και ξένων γλωσσών.
Πάντως η ΓΣΕΕ υποστηρίζει ότι δε μπορεί να καταργηθεί το επίδομα γάμου ( 10% του μισθού) καθώς προβλέπεται στην ΕΣΣΕ.
Σύμφωνα με διευκρινιστικό σημείωμα του Υπουργείου Εργασίας , τον Αύγουστο λήγει η μετενέργεια για άλλες 25 συμβάσεις ενώ 73 από τις 151 βρίσκονται ακόμα σε ισχύ. Το υπουργείο αλλά και η ΓΣΕΕ αποσαφηνίζουν ότι οι όροι των παλαιότερων συμβάσεων που έχουν λήξει πριν ψηφιστεί ο νόμος του μνημονίου , έχουν μεταβληθεί σε συμβατικούς όρους ατομικής συμφωνίας . Αρα η μείωση των αποδοχών δεν γίνεται αυτόματα αλλά πρέπει να συμφωνήσει και ο εργαζόμενος που θα υπογράψει τη σύμβαση .Επίσης διευκρινίζεται ότι κλαδικές συμβάσεις μπορούν να υπογραφούν και μετά τις 14 Μαίου με την εξής επισήμανση : " Η 15η Μαίου αποτελεί την ημερομηνία έναρξης εφαρμογής του νέου πλαισίου και της μετενέργειας και όχι την καταληκτική ημερομηνία . Επομένως τα περί αυτόματης μείωσης του μισθού για το σύνολο των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα ."
Υπάρχει όμως και χειρότερο σενάριο. χωρίς την υπογραφή νέων κλαδικών συμβάσεων εργασίας, οι αμοιβές μπορούν να μειωθούν έως και 40% καθώς τό μόνο ανάχωμα στην ελεύθερη πτώση είναι πλέον ο κατώτατος μισθός που έχει διαμορφωθεί στα 586 ευρώ .
Πάντως δεκαέξι
εργοδοτικές οργανώσεις έσπευσαν να καταγγείλουν τις ισχύουσες συμβάσεις η να καλέσουν τους εργαζόμενους σε διάλογο εξπρές πριν από τις εκλογές με σκοπό να υπογράψουν νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας με μείωση μισθών .Ανάμεσα στους κλάδους εργαζομένων ( εμπόριο , τα ξενοδοχεία, ο επισιτισμός , ο ΣΕΛΠΕ , οι χημικοί βιομηχανίας , οι ασφαλιστικές εταιρίες κα.) που δέχτηκαν προτάσεις για μειώσεις είναι και οι ξενοδοχουπάλληλοι και οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό.
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr