Διευκρινίσεις για το χρόνο ασφάλισης σε Αυστραλία - Ν. Ζηλανδία

Διευκρινίσεις για την εφαρμογή των διμερών Συμβάσεων Κοινωνικής Ασφάλειας μεταξύ Ελλάδας - Ν. Ζηλανδίας και Ελλάδας - Αυστραλίας σε συνδυασμό με την ισχύουσα εσωτερική νομοθεσία, δίνει το υπουργείο Εργασίας.

Στην αναλυτική του εγκύκλιο, το υπουργείο Εργασίας, μεταξύ άλλων ξεκαθαρίζει:

Α) Για αιτήματα που έχουν υποβληθεί με βάση τις διατάξεις συνταξιοδότησης λόγω 35ετίας και 37ετίας, που ίσχυαν μέχρι 31/12/2010, καθώς και τις διατάξεις συνταξιοδότησης στο 65ο έτος της ηλικίας με 3.500 ημέρες υποχρεωτικής ασφάλισης, που ίσχυαν μέχρι 31/12/2009, και τα οποία αφορούν αποκλειστικά παλαιούς ασφαλισμένους, ισχύουν τα εξής:

Ο χρόνος διαμονής στη Νέα Ζηλανδία ή την Αυστραλία δεν είναι δυνατό να συνυπολογιστεί για τη συμπλήρωση των 10.500 ή 11.100 ή 3.500 ημερών ασφάλισης, όταν δεν υπάρχει ασφάλιση από εξαρτημένη εργασία. Σε περίπτωση που ο χρόνος διαμονής σε Αυστραλία και Ν. Ζηλανδία πιστοποιηθεί ως χρόνος εξαρτημένης εργασίας (μισθωτής  απασχόλησης), μπορεί να συνυπολογιστεί για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις.

Β) Για τους ασφαλισμένους, που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις των από 01/01/2011 και μετά, σταδιακά αυξανόμενων από 10.500 σε 12.000 ημερών ασφάλισης, θα συνυπολογίζεται και ο χρόνος διαμονής σε Αυστραλία και Ν. Ζηλανδία ως πραγματικός χρόνος ασφάλισης για τη συμπλήρωση των κατά περίπτωση απαιτούμενων χρονικών προϋποθέσεων.

Γ) Τέλος στις περιπτώσεις που προαπαιτούνται 3600 ημέρες πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης, για αναγνώριση πλασματικού χρόνου παιδιών, προκειμένου να θεμελιωθεί δικαίωμα σύνταξης γήρατος, με βάση τις νέες αυξημένες  προϋποθέσεις από 01/01/2011, συνυπολογίζεται και ο χρόνος διαμονής στη Ν. Ζηλανδία και στην Αυστραλία.