Ενιαίο μισθολόγιο και στις ΔΕΚΟ - «Κούρεμα» 25% στους μισθούς

Σε ισχύ τίθεται το νέο βαθμολόγιο από την αρχή του έτους. Με τη νέα εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης περίπου 120.000 υπάλληλοι θα δουν τους μισθούς τους να μειώνονται κατά 25%, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις η μείωση ξεπερνά το εν λόγω ποσοστό.

Όπως αναφέρει το Έθνος, με τη νέα εγκύκλιο του υπουργείου από 1/1/2013 εντάσσονται με το νέο έτος εντάσσονται και οι ΔΕΚΟ στο λεγόμενο ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου και έτσι οι αμοιβές τους αναπροσαρμόζονται προς τα κάτω.
Γενικά, οι μισθοί των υπαλλήλων θα φτάσουν τα 21.000 ευρώ το χρόνο κατά μέσο όρο, αντί των 27.000-30.000 που είναι σήμερα.

Η εν λόγω εγκύκλιος προβλέπει ότι η κατάταξη στο βαθμολόγιο, των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ, θα οδηγήσει σε περικοπές των αποδοχών τους 25% κατά μέσον όρο, καθώς τα χρόνια προϋπηρεσίας καθορίζουν το ύψος του βασικού μισθού στα πρότυπα του Ενιαίου Μισθολογίου που ισχύει στον στενό δημόσιο τομέα.

Ουσιαστικά πρόκειται για την τρίτη μείωση που θα υποστούν οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ, μετά τη μείωση 20% με το πρώτο μνημόνιο και το 35% που ακολούθησε το φθινόπωρο του 2011.

Παράλληλα, καταργούνται και όλα τα ειδικά επιδόματα και οι πάσης φύσεως έκτακτες αποδοχές και παραμένουν μόνο το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στα 150, το επίδομα απομακρυσμένης εργασίας 150 ευρώ, το επίδομα τέκνων (50 ευρώ το πρώτο παιδί, 70 το δεύτερο κλπ) και το επίδομα θέσης και ευθύνης (900, 450 και 250 ευρώ για γενικούς διευθυντές, διευθυντές και τμηματάρχες αντίστοιχα).