Διπλάσια πρόστιμα για την εισφοροδιαφυγή

Δέσμη μέτρων κατά της ανεργίας, της φοροδιαφυγής και της υπέρογκης σπατάλης στους κλάδους υγείας ανακοίνωσε το μεσημέρι της Τρίτης η πολιτική ηγεσία του υπουργείου εργασίας  με στόχο την εξοικονόμηση 2 δις ευρώ εκ των έσω του ασφαλιστικού συστήματος.

Ο υπουργός εργασίας Ανδρέας  Λοβέρδος ανέφερε χαρακτηριστικά ότι η κυβέρνηση δεν ασκεί δημοσιονομική τρομοκρατία, δεν προετοιμάζει αιφνιδιαστική επίθεση στην κοινωνία και δεν έχει καμία κρυφή ατζέντα ηρωικής εξόδου από τα δύσκολα.

Από τον επόμενο μήνα θα αρχίσει το «σαφάρι» από μεικτά κλιμάκια για την πάταξη της εισφοροδιαφυγής που έχει φτάσει τα 8 δισ. ευρώ.

Το πρόστιμο για την επιχείρηση που υποπίπτει στην ίδια παράβαση για δεύτερη φορά θα διπλασιάζεται από 500 σε 1000 ευρώ για κάθε ανασφάλιστο εργαζόμενο.

Έλεγχοι για τις δαπάνες υγείας

Για τον περιορισμό της αλόγιστης σπατάλης στους κλάδους υγείας θα ξεκινήσει από 1η Μαρτίου πιλοτικά ηλεκτρονικός έλεγχος των συνταγών σε Λαμία και Λάρισα , ενώ από 1η Μαΐου  ο έλεγχος θα επεκταθεί σε όλα τα ταμεία και τα φαρμακεία με στόχο την ηλεκτρονική σάρωση 4,5 εκ συνταγών το μήνα.

Έτοιμο σχέδιο για την καταπολέμηση της ανεργίας έχει έτοιμο και ο ΟΑΕΔ με πρώτο μέτρο την κλιμακωτή επιδότηση των εισφορών για τις προσλήψεις νέων. Έτσι ο εργοδότης θα παίρνει επιδότηση 100% της εισφοράς για κάθε νέα  πρόσληψη τον πρώτο χρόνο, ενώ τον 4ο χρόνο η επιδότηση θα μειώνεται στο 25%.

Στην τελική επεξεργασία βρίσκεται και το σχέδιο  για χορήγηση εκπτωτικών κουπονιών αξίας 70 ευρώ το μήνα για κάθε επιδοτούμενο άνεργο, που θα χρησιμοποιείται για αγορά ειδών διατροφής και μετακινήσεις με μέσα μαζικής μεταφοράς.

Νωρίτερα το πρωί, ο κύριος Λοβέρδος συναντήθηκε με τον διευθύνοντα σύμβουλο του ΟΤΕ κ. Παναγή Βουρλούμη από τον οποίο διεκδικεί επιπλέον 140 εκ. ευρώ ως αντιστάθμισμα από την επιβάρυνση του ΙΚΑ για την εθελουσία έξοδο των εργαζόμενων απο τον οργανισμό.

Οι δυο άντρες ανακοίνωσαν ότι η συνάντηση έγινε σε καλό κλίμα και ότι η διαδικασία για την ρύθμιση του θέματος θα συνεχιστεί με τη συνδρομή υπηρεσιακών παραγόντων.

Μέταρ ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ
Πολιτικές για την ανάσχεση της ανεργίας και την προώθηση της απασχόλησης θα εφαρμόσει ο ΟΑΕΔ, που θα ενεργοποιηθούν κατά το παρόν έτος, ως η πρώτη δέσμη μέτρων ενεργητικής πολιτικής απασχόλησης. Ειδικότερα, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, οι οκτώ κατευθύνσεις μέτρων ενεργητικής πολιτικής είναι συνοπτικά οι παρακάτω:

1. Προγράμματα τετραετούς επιδότησης του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών μέχρι του ύψους του βασικού μισθού για την ενίσχυση της καθαρής αύξησης των θέσεων εργασίας και της απασχόλησης, με έμφαση στους ανέργους νεανικής ηλικίας και τις μικρές επιχειρήσεις, με υποχρέωση διατήρησης της απασχόλησης μετά τη λήξη της επιδότησης και με τις απαραίτητες πρόνοιες και ασφαλιστικές δικλείδες για την αποφυγή απολύσεων και υποκατάσταση των ήδη εργαζομένων.
 - Εκτιμούμενος αριθμός ωφελουμένων 1ης φάσης: 60.000 άνεργοι
 - Προϋπολογισμός για 4 έτη: 750 εκατ.

2. Προγράμματα κατάρτισης εργαζομένων για την ενίσχυση της προσαρμοστικότητας των επιχειρήσεων, με έμφαση στους επαπειλούμενους εργαζόμενους, σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα σημαντικά προβλήματα μείωσης της οικονομικής δραστηριότητας με βάση την υποβολή τεκμηριωμένου επιχειρησιακού σχεδίου από την επιχείρηση ή ομάδες επιχειρήσεων και με τις απαραίτητες πρόνοιες και ασφαλιστικές δικλείδες, για την αποφυγή αναίτιας προσφυγής σε συστήματα διαθεσιμότητας, εκ περιτροπής εργασίας, και γενικότερα εκ των προτέρων μείωσης της απασχόλησης.
 - Εκτιμούμενος αριθμός ωφελουμένων 1ης φάσης: 75.000 άτομα
 - Προϋπολογισμός: 200 εκατ.

3. Προγράμματα κοινωνικής / κοινωφελούς εργασίας, με έμφαση στις ομάδες ανέργων με ιδιαίτερες δυσκολίες ένταξης στην αγορά εργασίας (μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών, ανειδίκευτοι και ημι-ειδικευμένοι άνεργοι μεγαλύτερης ηλικίας, κλπ.), καθώς και τα άτομα με ειδικές ανάγκες.

4. Προγράμματα μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης, με έμφαση και ειδικά κίνητρα για τους ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας, ιδιαίτερα όσους είναι πλησίον της συνταξιοδότησης.

5. Ειδικά κλαδικά προγράμματα μετατροπής του επιδόματος εποχικής ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης, με έμφαση σε κίνητρα για τη διεύρυνση της περιόδου λειτουργίας των επιχειρήσεων του τουριστικού τομέα.

6. Ολοκληρωμένα τοπικά σχέδια απασχόλησης για περιοχές σε κρίση, με έμφαση στις περιφέρειες με ιδιαίτερα οξυμένα προβλήματα ανεργίας, βασισμένα σε τοπικά δίκτυα υποστήριξης, αποτελούμενα από φορείς των κοινωνικών εταίρων, της τοπικής αυτοδιοίκησης, του τρίτου τομέα της οικονομίας και της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.

7. Προγράμματα εναλλασσόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και στη συνέχεια επιδοτούμενης απασχόλησης για τους τομείς της πράσινης ανάπτυξης, με έμφαση στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους σχετικούς κλάδους οικονομικής δραστηριότητας (πχ. περιβάλλον, ΑΠΕ, διαχείριση απορριμμάτων, κλπ.) σε συνεργασία με το υπ. Περιβάλλοντος, την τοπική αυτοδιοίκηση και φορείς του τρίτου τομέα της οικονομίας.

8. Καινοτόμα προγράμματα για την ενίσχυση της αυτοαπασχόλησης, με έμφαση στους νέους και τις γυναίκες και στους τομείς της πράσινης και της καινοτόμου επιχειρηματικότητας.