ΣΕΒ: Εργαλείο επιβίωσης για πολλές επιχειρήσεις η μερική απασχόληση

Αναγκαία για την επιβίωση πολλών επιχειρήσεων χαρακτηρίζει ο ΣΕΒ τη μερική απασχόληση. Στο εβδομαδιαίο οικονομικό του δελτίο και υπό τον τίτλο «Μερική απασχόληση- Ανάγκα και θεοί πείθονται», ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων επισημαίνει ότι με το συγκεκριμένο καθεστώς απασχολούνται πλέον διπλάσιοι εργαζόμενοι από ό,τι πριν την κρίση, ωστόσο, αναφέρει ότι με μερική απασχόληση απασχολούνται διπλάσιοι εργαζόμενοι στην Ευρώπη των 28, απ' όσοι στην Ελλάδα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει ο ΣΕΒ, ο μέσος όρος της μερικής απασχόλησης τόσο στην Ελλάδα, όσο και στην ΕΕ είναι 20 ώρες την εβδομάδα, ενώ κατά τον ΣΕΒ με αυτό το καθεστώς εργάζεται 1 στους 10 στην Ελλάδα, έναντι 2 στους 10 στην ΕΕ. 

Ωστόσο, σύμφωνα με τα συμπεράσματα του Συνδέσμου:

-Η κλαδική κατανομή της μερικής απασχόλησης δείχνει ότι, και στην Ελλάδα και στην ΕΕ-28, κλάδοι με μικρότερη μερική απασχόληση είναι εκείνοι που συμμετέχει το δημόσιο ή υπάρχει έντονος συνδικαλισμός ή όπου ο ανταγωνισμός είναι περιορισμένος. 

-Στην μεταποίηση, όπου ο ανταγωνισμός γενικά ανθεί, τα ποσοστά μερικής απασχόλησης είναι πάντως σχετικώς χαμηλά, και σχεδόν στο ίδιο επίπεδο και στην Ελλάδα και στην ΕΕ-28, αναδεικνύοντας το γεγονός ότι χρήση μηχανολογικού εξοπλισμού με βάρδιες στην παραγωγική διαδικασία δεν ευνοεί την εργασία με μερική απασχόληση. 

-Στην Ελλάδα της κρίσης και της μεγάλης ανεργίας, η μερική απασχόληση αποτελεί μία διέξοδο για επιχειρήσεις που αγωνίζονται να επιβιώσουν σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία δραματικής πτώσης του τζίρου, και που η παραγωγική τους διάρθρωση επιτρέπει αντίστοιχο προγραμματισμό για τις θέσεις εργασίας. Το θετικό είναι ότι διασώζονται θέσεις εργασίας που είναι πλέον αρκετές, έστω και με μειωμένη συμμετοχή στην παραγωγή που μπορεί όμως να βελτιωθεί στα πρώτα σημάδια της ανάκαμψης. Η δυσάρεστη εξέλιξη είναι ότι σε κάποιους τομείς της αγοράς, ιδιαίτερα στις λιγότερο οργανωμένες επιχειρήσεις, αναπτύσσονται παράλληλα πολλές φορές, πρακτικές της αδήλωτης ή μερικά αδήλωτης εργασίας. 

-Τα στοιχεία δείχνουν ότι η μείωση του κατώτατου μισθού το 2012, συμπίπτει με σημαντική αύξηση στη μερική απασχόληση στο επόμενο διάστημα, κυρίως στις μικρές επιχειρήσεις, και οδήγησε σε μείωση των μέσων αμοιβών αλλά και της ανεργίας σε ολόκληρη την οικονομία, με ακόμη μεγαλύτερη μείωση των αμοιβών στις μικρές επιχειρήσεις, που χρησιμοποιούν πιο εντατικά τη μερική απασχόληση. Όταν η οικονομία αρχίσει να ανακάμπτει, θα μπορέσει να υπάρξει μια αύξηση του κατώτατου μισθού και συνακόλουθα των μέσων αμοιβών σε ποσοστό αντίστοιχο με την βελτίωση της παραγωγικότητας. Σε διαφορετική περίπτωση, διακινδυνεύεται η ίδια η ανάκαμψη της οικονομίας και, ως εκ τούτου, πρέπει να αποφευχθεί.


Δείτε εδώ ολόκληρο το εβδομαδιαίο οικονομικό δελτίο του ΣΕΒ