Σεΐχηδες με περίπτερα και εταιρείες με στελέχη

Η ιστορία δεν είναι νέα. Οταν οι εταιρείες εμφανίζουν κέρδη και σταθερή ανάπτυξη, οι μέτοχοι δικαιολογούν τις υψηλές αμοιβές των διευθυντικών στελεχών και των βασικών μετόχων. Ιδιαίτερα όταν οι «νοικοκύρηδες» επιχειρηματίες έχουν δημιουργήσει οι ίδιοι τις επιχειρήσεις τους.

Τι γίνεται όμως με όλους όσοι αμείβονται ως… σεΐχηδες και παρουσιάζουν ζημίες ή, στην καλύτερη περίπτωση, κέρδη αλυσίδας περιπτέρων;

Οι επενδυτές έχουν διακρίνει τις περιπτώσεις εταιρειών που αναπτύσσονται και δεν ενδιαφέρονται διόλου για τις αμοιβές. Και επειδή τις έχουν διακρίνει, δείχνουν και το αντίστοιχο ενδιαφέρον για την τιμή των μετοχών. Είναι αυτό που λέμε ότι η αγορά γνωρίζει καλύτερα. Υπάρχουν όμως και περιπτώσεις επιχειρήσεων που ανήκουν μονίμως στους «σεΐχηδες χωρίς καμήλα», δηλαδή χωρίς εταιρείες...

Τα στοιχεία προέρχονται από τις οικονομικές καταστάσεις 9μήνου και τα παραδείγματα είναι ενδεικτικά.

ΥΨΗΛΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ

ΑΛΚΟ: Στο περασμένο 9μηνο τα ενοποιημένα κέρδη ήταν 8,2 εκατ. ευρώ και της μητρικής 2,6 εκατ. ευρώ.

Οι αμοιβές των διευθυντικών στελεχών και μελών της διοίκησης μαζί με τις συναλλαγές ανήλθαν σε 5,8 εκατ. ευρώ ή στο 70% της κερδοφορίας!

Και σαν μην έφθανε αυτό, η εταιρεία έχει απαιτήσεις 1,3 εκατ. ευρώ από τα μέλη της διοίκησης!..

SANYO: Στα 2,3 οι ζημίες του 9μήνου, αλλά οι αμοιβές διαμορφώθηκαν σε 1 εκατ. ευρώ.

ΑS COMPANY: Ζημίες 2,4 εκατ. ευρώ το αποτέλεσμα, αλλά τα στελέχη και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου αμείβονται με 449 χιλ. ευρώ!

ΕLBISCO: Ζημίες 2,1 εκατ. ευρώ το αποτέλεσμα, αλλά οι αμοιβές ανήλθαν σε 1,1 εκατ. ευρώ!

CPI: Ζημίες 243 χιλ. ευρώ, με τις αμοιβές στις 308 χιλ. ευρώ.

ΧΑΪΔΕΜΕΝΟΣ: 634 χιλ. ευρώ τα κέρδη, με τις αμοιβές στις 755 χιλ. ευρώ!

ΜΠΕΝΡΟΥΜΠΗ: Σε 1,6 εκατ. ευρώ η κερδοφορία, με τις αμοιβές στο 1,3 εκατ. ευρώ.

ALTEC: Τα κέρδη 9μήνου διαμορφώθηκαν σε 3,3 εκατ. ευρώ και οι αμοιβές στελεχών και μελών έφθασαν στο 1,4 εκατ. ευρώ. 

ALSINCO: Τα κέρδη της στο 9μηνο ήταν μόλις 289 χιλ. ευρώ, ενώ οι συνολικές αμοιβές στελεχών και μελών φθάνουν στις 175 χιλ. ευρώ και οι απαιτήσεις από αυτούς στις 33 χιλ. ευρώ.

ΝΑΚΑΣ: 663 χιλ. ευρώ τα κέρδη, με τις αμοιβές σε 188 χιλ. ευρώ.

ΑΤΕΡΜΩΝ: Τα κέρδη είναι μόλις 109 χιλ. ευρώ και οι αμοιβές 137 χιλ. ευρώ.

INFORM ΛΥΚΟΣ: Η κερδοφορία στα 3,2 εκατ. ευρώ και οι αμοιβές στις 663 χιλ. ευρώ.

ΥΨΗΛΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ

Στον αντίποδα, αξίζει να παρατηρήσει κανείς τις ακόλουθες περιπτώσεις:

COCA-COLA: Τα στελέχη και τα μέλη της διοίκησης μοιράστηκαν 10 εκατ. ευρώ, αλλά η κερδοφορία της εταιρείας είναι 445 εκατ. ευρώ.

ELMEC: Καθαρά κέρδη 18 εκατ. ευρώ, με αμοιβές 460 χιλ. ευρώ.

AB ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ: Κέρδη 22,5 εκατ. στο 9μηνο, με αμοιβές 3,2 εκατ. ευρώ.

ΒΙΟΧΑΛΚΟ: Κέρδη 152 εκατ. ευρώ, με 8 εκατ. αμοιβές.

ΤΙΤΑΝ: Κέρδη 192 εκατ. ευρώ, με αμοιβές 5,9 εκατ. ευρώ.

ΑLTIUS: Κέρδη 1,4 εκατ. ευρώ, με αμοιβές 64 χιλ. ευρώ.

ΜΑΡΜΑΡΑ ΚΥΡΙΑΚΙΔΗΣ: Κέρδη 1,6 εκατ. ευρώ, με αμοιβές 82,9 χιλ. ευρώ.