Αντιδράσεις για τα 640 ευρώ της G4

Αναστάτωση έχει προκαλεσει σε εργαζόμενους και συνδικάτα η υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης μεταξύ της εταιρείας σεκιούριτι G4 και των εργαζομένων της, που απασχολούνται για  τη φύλαξη των σταθμών του ΗΣΑΠ, με βασικό μισθό 640 ευρώ, δηλαδή 100 ευρώ λιγότερα από τα 740 ευρώ της εθνικής σύμβασης εργασίας.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στην επιχείρηση ισχυρίζονται ότι πρόκειται για τυπογραφικό λάθος και ότι θα επισκεφθούν την επιθεώρηση εργασίας της Νεας Ιωνίας, όπου έχει κατατεθεί η σύμβαση, προκειμένου να διορθώσουν το ποσό.

Ωστόσο η σύμβαση, που εχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του υπουργείου Εργασίας, αναφερει ότι ο βασικός μισθός όσων απασχολούνται στη φύλαξη του ΗΣΑΠ είναι 640 ευρώ.

Η εταιρεία μάλιστα μέσα στη σύμβαση επικαλείται το άρθρο 2 του Μνημονίου, που αναφέρει ότι οι όροι των επιχειρησιακών συμβάσεων μπορούν να αποκλίνουν και από την εθνική συλλογική σύμβαση και από τις αντίστοιχες κλαδικές.

Η ΓΣΕΕ χαρακτηρίζει τη σύμβαση επαίσχυντη, η οποία, όπως αναφερει, δεν παράγει κανένα έννομο αποτέλεσμα, ενώ ζητά από τη διοίκηση του ΗΣΑΠ να μην εφαρμόσει τη συμφωνία.

Σε επιστολή που έστειλε η συνομοσπονδία προς το σωματείο των εργαζομένων, επικρίνει τη συμφωνία, στέλνοντας προφανώς μήνυμα και σε άλλα σωματεία, που ετοιμάζονται να υποχωρήσουν στις εργοδοτικές πιέσεις.

Συγκεκριμένα, η ΓΣΕΕ τονίζει στην επιστολή της: «Στο αποτέλεσμα δε αυτό καταλήξατε χωρίς την ελάχιστη πρόνοια να εξαντλήσατε τα εργαλεία που είχατε στη διάθεσή σας (πχ την προκήρυξη απεργίας ή την προσφυγή στον ΟΜΕΔ), εάν και εφόσον υπήρχε διαπιστωμένη αποτυχία των διαπραγματεύσεων και θέλατε να λύσετε τη συλλογική σας
διαφορά υπέρ της διασφάλισης των δικαιωμάτων των συναδέλφων σας. Η συλλογική αυτονομία επιβάλλει το σεβασμό της συνδικαλιστικής δράσης των συνδικαλιστικών οργανώσεων, εφόσον αυτή ανταποκρίνεται στο θεμελιώδη καταστατικό τους σκοπό, που είναι αποκλειστικά η διασφάλιση και προώθηση των εργασιακών, οικονομικών, συνδικαλιστικών και ασφαλιστικών συμφερόντων των εργαζομένων απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Σε καμία όμως περίπτωση δεν οφείλεται σεβασμός, αλλά απόλυτη και καθαρή καταδίκη, σε πράξεις συνδικαλιστικής δράσης που βάλλουν ευθέως και συγγνωστά στο γενικό συλλογικό συμφέρον όλων των εργαζομένων. Τέτοια πράξη αποτελεί η υπογραφή της εν λόγω επιχειρησιακής ΣΣΕ, σε χρόνο που γνωρίζατε ότι γινόταν μεγάλος αγώνας για την υπογραφή της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ και τη διασφάλιση του θεμελιώδους ρόλου της για την προστασία όλων των εργαζομένων».

»Εάν και εφόσον σας ασκούνταν πιέσεις για την υπογραφή "μνημονιακής" επιχειρησιακής ΣΣΕ με όρους δυσμενέστερους από τα κατώτατα όρια προστασίας της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., τουλάχιστον οφείλατε να αντιμετωπίσετε τις παράνομες εργοδοτικές πιέσεις με όρους δημοσιότητας και να ενώσετε τη φωνή και τη δύναμή σας με τους αγώνες του συνόλου του συνδικαλιστικού Κινήματος για την προστασία των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και των ΣΣΕ. Η ευθύνη και το χρέος αποτελεσματικής διασφάλισης και προστασίας των εργαζομένων που εκπροσωπείτε, οι οποίοι βάλλονται από την εργοδοτική αυθαιρεσία, ιδιαίτερα στο πλαίσιο των εργολαβικών αναθέσεων, είναι μεγάλη και επιβάλλει την άμεση ακύρωση των παράνομων μισθολογικών όρων της επιχειρησιακής ΣΣΕ που υπογράψατε».