Στον Τιτάνα το Βραβείο Ασφάλειας της DuPont για το 2010
17.11.2010
19:52
Η DuPont ανακοίνωσε τους πέντε νικητές για τα Βραβεία Ασφάλειας DuPont 2010. Τα βραβεία, που εφέτος απονέμονται για ένατη φορά...
Η DuPont ανακοίνωσε τους πέντε νικητές για τα Βραβεία Ασφάλειας DuPont 2010. Τα βραβεία, που εφέτος απονέμονται για ένατη φορά, αναγνωρίζουν εξαιρετικές πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της ασφάλειας και την πρόληψη των ατυχημάτων στο χώρο εργασίας στην Ευρώπη, τη Μέση Ανατολή και την Αφρική (ΕΜΕΑ).
Κάθε χρόνο η DuPont απονέμει τα βραβεία σε πέντε άτομα, εταιρείες ή οργανισμούς που επιλέγονται ότι πληρούν τις προϋποθέσεις σε μία από τις πέντε κατηγορίες βράβευσης. Αυτή τη χρονιά, ένας από τους 5 αποδέκτες ήταν ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ στην κατηγορία της Βελτίωσης Κουλτούρας για το πρόγραμμά του που υλοποιήθηκε στο εργοστάσιο του Beni Suef στην Αίγυπτο.
Όταν η εταιρεία αποφάσισε να εγκαινιάσει μια νέα γραμμή παραγωγής στο εργοστάσιο τσιμέντου στο Beni Suef της Αιγύπτου, στόχοι του Ομίλου ΤΙΤΑΝ ήταν να ολοκληρωθεί εγκαίρως, εντός προϋπολογισμού και χωρίς ατυχήματα. Ο στόχος αυτός ήταν εξαιρετικά δύσκολος λόγω του αριθμού των συνεργατών που συμμετείχαν στην κατασκευή και της έλλειψης κουλτούρας ασφάλειας στο εργατικό δυναμικό. Στο αποκορύφωμα των εργασιών, εργάζονταν στο χώρο περισσότεροι από 1.300 άνθρωποι — εντόπιοι και ξένοι. Μέσα από την καθημερινή εκπαίδευση σε ασφαλείς διαδικασίες, την προσήλωση της ομάδας έργου στην αύξηση της συνείδησης σε θέματα ασφάλειας και τη χρήση επιβραβεύσεων, εδραιώθηκε ισχυρή κουλτούρα σε θέματα ασφαλούς εργασίας. Η προσέγγιση αυτή υπήρξε ο πρωταρχικός παράγων για την ολοκλήρωση του έργου χωρίς ατυχήματα.
"Χαιρόμαστε ιδιαίτερα που επιβραβεύουμε τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ για τα επιτεύγματα και την προσήλωσή του στον τομέα της ασφάλειας και στην ευημερία των εργαζομένων του", ανέφερε ο Koen Van Neyghem, Πρόεδρος της DuPont Sustainable Solutions, EMEA. "Όπως και η DuPont, ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ πιστεύει ότι η ασφάλεια είναι ο ορθός τρόπος επιχειρηματικής λειτουργίας, ότι οι εργαζόμενοι εργάζονται και
αποδίδουν καλύτερα σε ασφαλή περιβάλλοντα και ότι όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να επιστρέφουν στο σπίτι ασφαλείς στο τέλος της ημέρας.".
«Καλωσορίζουμε αυτήν την αναγνώριση των προσπαθειών μας για εδραίωση κουλτούρας υψηλής επίδοσης στον τομέα της ασφαλούς λειτουργίας μας. Ευελπιστούμε ότι αυτό θα οδηγήσει σε αυξημένη αυτεπίγνωση και ώθηση για αυτοβελτίωση και όχι σε εφησυχασμό και αυταρέσκεια» δήλωσε ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Α.Ε. Τσιμέντων ΤΙΤΑΝ.
Κάθε χρόνο η DuPont απονέμει τα βραβεία σε πέντε άτομα, εταιρείες ή οργανισμούς που επιλέγονται ότι πληρούν τις προϋποθέσεις σε μία από τις πέντε κατηγορίες βράβευσης. Αυτή τη χρονιά, ένας από τους 5 αποδέκτες ήταν ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ στην κατηγορία της Βελτίωσης Κουλτούρας για το πρόγραμμά του που υλοποιήθηκε στο εργοστάσιο του Beni Suef στην Αίγυπτο.
Όταν η εταιρεία αποφάσισε να εγκαινιάσει μια νέα γραμμή παραγωγής στο εργοστάσιο τσιμέντου στο Beni Suef της Αιγύπτου, στόχοι του Ομίλου ΤΙΤΑΝ ήταν να ολοκληρωθεί εγκαίρως, εντός προϋπολογισμού και χωρίς ατυχήματα. Ο στόχος αυτός ήταν εξαιρετικά δύσκολος λόγω του αριθμού των συνεργατών που συμμετείχαν στην κατασκευή και της έλλειψης κουλτούρας ασφάλειας στο εργατικό δυναμικό. Στο αποκορύφωμα των εργασιών, εργάζονταν στο χώρο περισσότεροι από 1.300 άνθρωποι — εντόπιοι και ξένοι. Μέσα από την καθημερινή εκπαίδευση σε ασφαλείς διαδικασίες, την προσήλωση της ομάδας έργου στην αύξηση της συνείδησης σε θέματα ασφάλειας και τη χρήση επιβραβεύσεων, εδραιώθηκε ισχυρή κουλτούρα σε θέματα ασφαλούς εργασίας. Η προσέγγιση αυτή υπήρξε ο πρωταρχικός παράγων για την ολοκλήρωση του έργου χωρίς ατυχήματα.
"Χαιρόμαστε ιδιαίτερα που επιβραβεύουμε τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ για τα επιτεύγματα και την προσήλωσή του στον τομέα της ασφάλειας και στην ευημερία των εργαζομένων του", ανέφερε ο Koen Van Neyghem, Πρόεδρος της DuPont Sustainable Solutions, EMEA. "Όπως και η DuPont, ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ πιστεύει ότι η ασφάλεια είναι ο ορθός τρόπος επιχειρηματικής λειτουργίας, ότι οι εργαζόμενοι εργάζονται και
αποδίδουν καλύτερα σε ασφαλή περιβάλλοντα και ότι όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να επιστρέφουν στο σπίτι ασφαλείς στο τέλος της ημέρας.".
«Καλωσορίζουμε αυτήν την αναγνώριση των προσπαθειών μας για εδραίωση κουλτούρας υψηλής επίδοσης στον τομέα της ασφαλούς λειτουργίας μας. Ευελπιστούμε ότι αυτό θα οδηγήσει σε αυξημένη αυτεπίγνωση και ώθηση για αυτοβελτίωση και όχι σε εφησυχασμό και αυταρέσκεια» δήλωσε ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Α.Ε. Τσιμέντων ΤΙΤΑΝ.
Τα βραβεία στις άλλες κατηγορίες απονεμήθηκαν εφέτος στους ακόλουθους:
• Isastur (Ισπανία) για Καινοτόμο Προσέγγιση,
• PSA Peugeot Citroën (Γαλλία) για Βελτίωση Απόδοσης,
• Reliance Industries Ltd. (Ινδία) για Δέσμευση της Διοίκησης,
• SC OMV Petrom SA (Ρουμανία) για Αειφόρο Επιχειρηματική Δραστηριότητα.
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr