Η ρύθμιση για τον ΟΜΕΔ στο υπουργικό συμβούλιο

Tις αλλαγές στη διαδικασία προσφυγής στον ΟΜΕΔ παρουσίασε την Πέμπτη στο υπουργικό συμβούλιο η υπουργός Εργασίας κα. Λούκα Κατσέλη, σύμφωνα με την οποία παρέχεται σε εργοδότες και εργαζόμενους επί ίσοις όροις η δυνατότητα προσφυγής στη διαιτησία, ορίζεται νέος τρόπος επιλογής διαιτητών κοινής αποδοχής, ενώ προβλέπεται και η δυνατότητα προσφυγής στη Δικαιοσύνη.

Οι κοινωνικοί εταίροι, μετά από διαβουλεύσεις, έχουν αποδεχτεί το «πνεύμα» της νέας ρύθμισης που επιτάσσει το επικαιροποιημένο Μνημόνιο και απομένει να τοποθετηθούν και επί του τελικού κειμένου.

Η βασική επιδίωξη της προτεινόμενης ρύθμισης είναι η βελτίωση του συστήματος επίλυσης συλλογικών διαφορών, στο πλαίσιο των σημαντικών μεταρρυθμίσεων που έχουν δρομολογηθεί, με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας, τη διατήρηση θέσεων εργασίας, τη διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης και την επίτευξη της μέγιστης κοινωνικής συναίνεσης.

Η υπουργός Εργασίας κατά τη διάρκεια της συζήτησης του προϋπολογισμού στο υπουργικό συμβούλιο, σύμφωνα με πληροφορίες, αναφέρθηκε και στην εξοικονόμηση δαπανών, τονίζοντας: «Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καλείται να συνεισφέρει τη μερίδα του λέοντος (1,4 δισ.) για την εξοικονόμηση δαπανών. Έχει ήδη δρομολογήσει τα μέτρα και θα το πετύχει».

Μάλιστα, χαρακτήρισε εφικτό το στόχο εξοικονόμησης 100 εκατ. ευρώ από την επιδοματική πολιτική, μέσω της βελτίωσης της αποτελεσματικότητας και στόχευσης της κοινωνικής πολιτικής. «Ήδη, στο υπουργείο Εργασίας έχει δρομολογηθεί η απογραφή και αξιολόγηση των κοινωνικών προγραμμάτων και επιδομάτων» προσέθεσε.

Σχετικά με τις ΔΕΚΟ, η κα. Κατσέλη πρότεινε η εξοικονόμηση 800 εκατ. ευρώ να γίνει μετά από υποβολή επιχειρησιακού σχεδίου περιστολής σπατάλης και αναδιάρθρωσης δαπανών σε κάθε ΔΕΚΟ, με συμμετοχή αρμόδιων υπουργείων, διοίκησης και εργαζομένων για επίτευξη του στόχου που θέτει το υπουργείο Οικονομικών, αποφεύγοντας έτσι την οριζόντια αντιμετώπιση, μια και κάθε ΔΕΚΟ έχει τις δικές της ιδιαιτερότητες.