Κariera.gr: Ποιες εταιρείες μειώνουν μισθούς και ποιες κάνουν προσλήψεις

Με μειώσεις κατά μέσο όρο 15% στους μισθούς του προσωπικού, αντέδρασαν οι εισαγωγικές εταιρίες στο αιφνίδιο πλήγμα που δέχτηκαν τον Ιούλιο λόγω των capital controls.

Όσες επέζησαν, προχώρησαν σε μειώσεις του μισθολογικού κόστους, εκτιμώντας ότι δεν υπάρχει προοπτική η αγορά να αποκατασταθεί άμεσα. Αυτή είναι μία από τις αρνητικές εξελίξεις που εντόπισε στην αγορά εργασίας, ο κ. Αλέξανδρος Φουρλής, διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας kariera.gr.

Παρά τη δυσκολία της εποχής, η kariera.gr κατάφερε να διοργανώσει και φέτος τις «Ημέρες Καριέρας» στην Τεχνόπολη στο Γκάζι, φέρνοντας σε επαφή 8.400 νέους άνεργους και εργαζόμενους με μεγάλες επιχειρήσεις και εκπαιδευτικούς φορείς.

«Παρά τους φόβους ότι μετά τα capital controls η αγορά θα παγώσει εντελώς, η ανεργία δε δείχνει αυξητικές τάσεις. Τουναντίον, επισημαίνει ο κ. Φουρλής, εταιρίες όπως ο Βασιλόπουλος, τα Lidl και η Wind, προσλαμβάνουν κόσμο. Το ανησυχητικό είναι ότι η αιμορραγία επιστημονικού δυναμικού προς το εξωτερικό δεν έχει σταματήσει. Ωστόσο είναι συγκεκριμένοι οι κλάδοι που έχουν ζήτηση στο εξωτερικό. Θέλουν μηχανικούς, γιατρούς, νοσηλεύτριες και πληροφορικάριους. Γίνεται όμως προσπάθεια από πολυεθνικές εταιρίες υψηλής τεχνολογίας, όπως από το τμήμα έρευνας και ανάπτυξης (R&D) της Nokia Solutions and Networks να στηθούν στην Ελλάδα ομάδες ερευνητών που θα συνεργάζονται απευθείας με εταιρίες του εξωτερικού, χωρίς να απαιτείται η φυσική παρουσία των Ελλήνων εργαζόμενων.

Φέτος, επισκέφθηκαν τις «Ημέρες Καριέρας» 20% περισσότεροι νέοι από πέρυσι. Είναι ενθαρρυντικό γιατί πιστεύουμε ότι παρά την κρίση δεν πρέπει να χαθεί το όραμα να βρεθεί «Ο κατάλληλος άνθρωπος, στην κατάλληλη θέση».

Διαβάστε περισσότερα στο newmoney.gr