Νέα στελέχη στα νοσοκομεία

Την πόρτα της… εξόδου πρόκειται να διαβούν σύντομα τα «γαλάζια» στελέχη του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) καθώς η αξιολόγηση των βιογραφικών των διαδόχων τους από το Μέγαρο Μαξίμου έχει σχεδόν ολοκληρωθεί. Έτσι, μέχρι και το τέλος του μήνα αναμένεται να ανακοινωθούν  τα ονόματα ενώ η τοποθέτησή τους θα οριστικοποιηθεί περί τα μέσα Φεβρουαρίου με τη δημοσίευση  των ονομάτων στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης. Σύμφωνα με κύκλους της ηγεσίας του υπουργείου, η διαδικασία του διορισμού των νέων στελεχών του ΕΣΥ θα είναι κλιμακωτή, αρχής γενομένης με τους προέδρους των Διοικητικών Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠΕ),  ακολούθως με τους διοικητές των εποπτευόμενων φορέων του υπουργείου Υγείας και των ΝΠΔΔ (π.χ. ΕΚΕΠΥ, ΕΟΦ, ΟΚΑΝΑ, ΕΚΑΒ, κ.α.) και τέλος με τους διοικητές των νοσοκομείων.

Η δημόσια πρόσκληση ενδιαφέροντος μέσω της ιστοσελίδας http://www.opengov.gr/ για την κάλυψη  θέσεων διοικητών και υποδιοικητών των 132 νοσοκομείων, προέδρων και αντιπροέδρων των επτά ΔΥΠΕ καθώς και 11 ακόμη φορέων που εποπτεύονται από το υπουργείο Υγείας είχε μεγάλη ανταπόκριση καθώς ξεπέρασαν  τις 3.500 οι αιτήσεις δήλωσης ενδιαφέροντος. Από τις 7 Δεκεμβρίου 2009 οπότε έληξε η σχετική προθεσμία , και υπό το… βάρος των αποκαλύψεων που έγιναν για άλλα στελέχη της δημόσιας διοίκησης αμέσως μετά τον διορισμό τους επίσης μέσω της ανοιχτής διακυβέρνησης, το επιτελείο του Πρωθυπουργού κυριολεκτικά «ξεσκόνισε» τα βιογραφικά που υποβλήθηκαν.

Ο εντοπισμός προσώπων  «άριστων» αλλά και «αρεστών» που θα κληθούν να διοικήσουν σε έναν χώρο ιδιαίτερα ευαίσθητο αλλά και γεμάτο δυσλειτουργίες και προβλήματα,  όπως είναι ο χώρος της δημόσιας υγείας,  μετέτρεψε τη διαδικασία αξιολόγησης των στελεχών του ΕΣΥ σε δοκιμασία για γερά νεύρα για όλους τους εμπλεκομένους. Άλλωστε όλο αυτό το διάστημα στο υπουργείο Υγείας η πίεση του κομματικού μηχανισμού του ΠΑΣΟΚ αλλά και των συνδικαλιστών της υγείας για προώθηση «προσφιλών» προσώπων έχει χτυπήσει κόκκινο. Υπάρχουν μάλιστα και αρκετοί  που εμφανίζονται βέβαιοι  για τον θώκο που θα καταλάβουν εντός των ερχόμενων ημερών.
Το αξιοσημείωτο είναι ότι η ίδια βεβαιότητα χαρακτηρίζει και μερίδα των τωρινών στελεχών των νοσοκομείων και των φορέων του υπουργείου Υγείας –εξάλλου σε επίπεδο διοικητών νοσοκομείων είναι πολλοί εκείνοι που έσπευσαν να υποβάλλουν το βιογραφικό τους παρότι προέρχονται από την γαλάζια κομματική δεξαμενή. Υψηλόβαθμα στελέχη του ΕΣΥ δεν αποκλείουν να επιλεγούν και μερικά  πρόσωπα τα οποία τοποθετήθηκαν στο ΕΣΥ επί ΝΔ  ώστε να μπορεί να αποδειχθεί και στην πράξη η θεωρία της κυβέρνησης περί αξιοκρατίας και διαφάνειας στη στελέχωση της δημόσιας διοίκησης. Σε αυτές τις περιπτώσεις όμως λέγεται ότι θα είναι πολύ πιο αυστηρές οι προϋποθέσεις για τον υποψήφιο «γαλάζιο» διοικητή καθώς θα πρέπει να διαθέτει και τίτλους σπουδών και να έχει αποδείξει τις ικανότητές του στη διοίκηση αλλά και κυρίως να έχει την αποδοχή των συνδικαλιστών.

Δυσλειτουργούν τα νοσοκομεία

Η καθυστέρηση διορισμού των νέων διοικητών σε συνδυασμό με το «πάγωμα» των ουσιαστικών αρμοδιοτήτων των νυν διοικητών έχει μπλοκάρει τη λειτουργία του ΕΣΥ. Αμέσως μετά την ανάληψη των καθηκόντων της η κυρία Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου έσπευσε να αφαιρέσει το δικαίωμα υπογραφής από τους προέδρους των Διοικητικών Συμβουλίων των νοσοκομείων και των φορέων –όπως και να ζητήσει την παραίτηση των μελών των ΔΣ. Έτσι, στην πράξη όλο αυτό το διάστημα οι διοικητές δεν έχουν τη δυνατότητα να συγκαλέσουν διοικητικό συμβούλιο και συνεπώς δεν μπορούν να λάβουν καμία απόφαση για μακροπρόθεσμο έργο ή παραγγελία του νοσοκομείου. Μπορούν μόνο να λαμβάνουν αποφάσεις για θέματα που άπτονται της καθημερινής λειτουργίας της μονάδας υγείας που διοικούν, πχ παραγγελίες μόνο για αναλώσιμα όπως γάζες ή σύριγγες και μόνο για κάλυψη δύο εβδομάδων. Όλα τα μείζονα ζητήματα του ΕΣΥ, από προσλήψεις μέχρι παραγγελίες ιατρικών μηχανημάτων και ειδών, έχουν «παγώσει». Και ως φαίνεται θα... ξεπαγώσουν μόνο με την έλευση των νέων διοικητών.