Γουέστ και Σενσόρι: Ο ράπερ κατηγορείται για καταναγκαστική εργασία και η σύζυγός του ότι έστελνε πορνό σε υπαλλήλους
01.07.2024
16:14
Οι καταγγέλλοντες είχαν προσληφθεί για να εργαστούν στην εφαρμογή της streaming υπηρεσίας YZYVSN
Η σύζυγος του Κάνιε Γουέστ, Μπιάνκα Σενσόρι, κατηγορείται ότι έστελνε πορνό σε μέλη του προσωπικού - συμπεριλαμβανομένων ανηλίκων - της εταιρείας του Γουέστ, «Yeezy», σε μια νέα μήνυση.
Η 29χρονη Σενσόρι φέρεται να έστειλε σε έναν από τους υπαλλήλους έναν σύνδεσμο με «σκληρό» σεξουαλικό περιεχόμενο, αφού ο ράπερ ανακοίνωσε την ίδρυση εταιρείας παραγωγής ερωτικών ταινιών με τίτλο, «Yeezy Porn», στα τέλη Απριλίου.
Τα βίντεο αυτά ήταν προσβάσιμα σε ανήλικους υπαλλήλους εν μέσω της ανάπτυξης της εφαρμογής πορνό, σύμφωνα με τα δικαστικά έγγραφα που έχει στην κατοχή του το TMZ.
Παρά τους ισχυρισμούς, η Σενσόρι δεν κατονομάστηκε στην ομοσπονδιακή αγωγή που κατατέθηκε στην Καλιφόρνια. Οι κατηγορίες εντάχθηκαν στην αγωγή για να καταδείξουν τα προβλήματα στο εργασιακό περιβάλλον της εφαρμογής της streaming υπηρεσίας «YZYVSN» του Γουέστ.
«Δεν τέθηκαν προστατευτικά πλαίσια για να αποτρέψουν τους ανήλικους εργαζόμενους του YZYVSN από το να εργάζονται στο Yeezy Porn ή για να τους αποτρέψουν από το να εκτίθενται και να αναγκάζονται να βλέπουν πορνογραφία για να εκτελούν την εργασία τους», αναφέρεται στην αγωγή, σύμφωνα με την Washington Post.
Η μήνυση συνεχίζει κατηγορώντας και τον 47χρονο ράπερ για «καταναγκαστική εργασία και σκληρή, απάνθρωπη ή εξευτελιστική μεταχείριση» και ισχυρίζεται ότι ο πρώην επικεφαλής του προσωπικού του, Μάιλο Γιαννόπουλος, αποκάλεσε ορισμένους υπαλλήλους «νέους σκλάβους».
Οι καταγγέλλοντες στην αγωγή είχαν όλοι προσληφθεί από τον Γουέστ για να εργαστούν στην εφαρμογή της streaming υπηρεσίας YZYVSN, που σχεδιάστηκε για να ανταγωνιστεί τις Tidal, Spotify και Apple Music, και να προωθήσει τα άλμπουμ του «Vultures» και «Vultures 2».
Ισχυρίζονται ότι ο Γουέστ και ο Γιαννόπουλος προσέλαβαν μια διεθνή ομάδα προγραμματιστών που αποτελούνταν από πολλά μαύρα μέλη, πολλά από τα οποία ήταν ανήλικα, με ορισμένα να είναι μόλις 14 ετών.
Στη συνέχεια καλλιέργησαν ένα ρατσιστικό εργασιακό περιβάλλον και έδωσαν επανειλημμένα ψευδείς υποσχέσεις σχετικά με την πληρωμή και τις ώρες εργασίας. Ο Γιαννόπουλος φέρεται να υποσχέθηκε στην ομάδα προγραμματιστών 120.000 δολάρια αν ολοκλήρωναν την εφαρμογή, συμφωνούσαν με τις συνθήκες εργασίας και δεν διαμαρτύρονταν. Αλλά ο Γουέστ φέρεται στη συνέχεια να διέταξε όλους τους εργαζόμενους να υπογράψουν συμφωνητικά εμπιστευτικότητας και απείλησε ότι θα απολύσει τους ανήλικους υπαλλήλους αν δεν το έκαναν.
Το δίδυμο φέρεται επίσης να απαιτούσε από ανηλίκους να υπογράψουν συμφωνίες «εθελοντισμού». Από τότε, οι διευθυντές φέρονται να χρησιμοποιούσαν υποτιμητική και ρατσιστική γλώσσα για να δημιουργήσουν ένα εχθρικό εργασιακό περιβάλλον. Φέρεται να παρενοχλούσαν μέλη της ομάδας με βάση την ηλικία, τη φυλή, το φύλο, τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την εθνική τους καταγωγή. Κάποιοι από αυτούς αποκαλούνταν «σκλάβοι», ενώ άλλοι αναφέρονταν ως «νέοι σκλάβοι».
Η 29χρονη Σενσόρι φέρεται να έστειλε σε έναν από τους υπαλλήλους έναν σύνδεσμο με «σκληρό» σεξουαλικό περιεχόμενο, αφού ο ράπερ ανακοίνωσε την ίδρυση εταιρείας παραγωγής ερωτικών ταινιών με τίτλο, «Yeezy Porn», στα τέλη Απριλίου.
Τα βίντεο αυτά ήταν προσβάσιμα σε ανήλικους υπαλλήλους εν μέσω της ανάπτυξης της εφαρμογής πορνό, σύμφωνα με τα δικαστικά έγγραφα που έχει στην κατοχή του το TMZ.
«Δεν τέθηκαν προστατευτικά πλαίσια για να αποτρέψουν τους ανήλικους εργαζόμενους του YZYVSN από το να εργάζονται στο Yeezy Porn ή για να τους αποτρέψουν από το να εκτίθενται και να αναγκάζονται να βλέπουν πορνογραφία για να εκτελούν την εργασία τους», αναφέρεται στην αγωγή, σύμφωνα με την Washington Post.
Η μήνυση συνεχίζει κατηγορώντας και τον 47χρονο ράπερ για «καταναγκαστική εργασία και σκληρή, απάνθρωπη ή εξευτελιστική μεταχείριση» και ισχυρίζεται ότι ο πρώην επικεφαλής του προσωπικού του, Μάιλο Γιαννόπουλος, αποκάλεσε ορισμένους υπαλλήλους «νέους σκλάβους».
Οι καταγγέλλοντες στην αγωγή είχαν όλοι προσληφθεί από τον Γουέστ για να εργαστούν στην εφαρμογή της streaming υπηρεσίας YZYVSN, που σχεδιάστηκε για να ανταγωνιστεί τις Tidal, Spotify και Apple Music, και να προωθήσει τα άλμπουμ του «Vultures» και «Vultures 2».
Ισχυρίζονται ότι ο Γουέστ και ο Γιαννόπουλος προσέλαβαν μια διεθνή ομάδα προγραμματιστών που αποτελούνταν από πολλά μαύρα μέλη, πολλά από τα οποία ήταν ανήλικα, με ορισμένα να είναι μόλις 14 ετών.
Το δίδυμο φέρεται επίσης να απαιτούσε από ανηλίκους να υπογράψουν συμφωνίες «εθελοντισμού». Από τότε, οι διευθυντές φέρονται να χρησιμοποιούσαν υποτιμητική και ρατσιστική γλώσσα για να δημιουργήσουν ένα εχθρικό εργασιακό περιβάλλον. Φέρεται να παρενοχλούσαν μέλη της ομάδας με βάση την ηλικία, τη φυλή, το φύλο, τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την εθνική τους καταγωγή. Κάποιοι από αυτούς αποκαλούνταν «σκλάβοι», ενώ άλλοι αναφέρονταν ως «νέοι σκλάβοι».
«Οι μαύροι και οι Αφρικανοί εργαζόμενοι διαχωρίζονταν και τους δίνονταν λιγότερο ευνοϊκές αναθέσεις εργασίας και σχηματίζονταν ξεχωριστές ομάδες εργασίας "μόνο για λευκούς"», υποστήριξε η νομική εταιρεία Thigpen Legal σε δήλωσή της στο NBC News. «Οι ανήλικοι χλευάζονταν για την ηλικία τους».
Οι εργαζόμενοι φέρονται επίσης να αναγκάζονται να εργάζονται όλη τη νύχτα χωρίς αμοιβή ή ύπνο. Εάν δεν συμφωνούσαν με τις πολλές ώρες εργασίας χωρίς διαλείμματα, οι ενάγοντες απειλούνταν με παρακράτηση του μισθού τους.
Αλλά ακόμη και όταν η ομάδα φέρεται να ολοκλήρωσε μία από τις εφαρμογές την 1η Μαΐου και την έστειλε στον Γουέστ, η αγωγή ισχυρίζεται ότι δεν τους πλήρωσ, με αποτέλεσμα να καταθέσουν την αγωγή ζητώντας αποζημίωση για απλήρωτους μισθούς και υπερωρίες, καθώς και για ψυχική οδύνη.
Σε μια δήλωση που αναρτήθηκε στο Twitter, ο Γιαννόπουλος χαρακτήρισε την αγωγή «αστεία» και «θλιβερή φυλετική απάτη», υποστηρίζοντας ότι υποβλήθηκε από έναν «δυσαρεστημένο, κωμικά ακατάλληλο μαύρο προγραμματιστή τον οποίο ονομάζω Hotep Susan, ο οποίος είναι θυμωμένος που δεν τον επέλεξαν για μια θέση πλήρους απασχόλησης στη "Yeezy". Θα διαψεύσω την καταγγελία γραμμή προς γραμμή αύριο on camera, συμπεριλαμβανομένων των τρελών ισχυρισμών του περί ρατσισμού. Πραγματικά, είναι το πιο ανέντιμο πράγμα που έχω δει ποτέ να κατατίθεται σε δικαστήριο. (Και έχω δουλέψει για δισεκατομμυριούχους και μεγαλοστελέχη για μια δεκαετία)».
Ειδήσεις σήμερα:
Εφιάλτης για 26χρονη στην Αγία Βαρβάρα: Της πέρασε θηλιά ο πρώην της και πήγε να την πνίξει μπροστά στο παιδί τους
Μητσοτάκης για φωτιές: Απαιτείται ο καλύτερος δυνατός συντονισμός, ευχαριστώ τα στελέχη της πρώτης γραμμής
«Σοκ, γαλλική τραγωδία, μπούμερανγκ στον Μακρόν» - Πώς υποδέχτηκε ο γαλλικός Τύπος το αποτέλεσμα των εκλογών
Οι εργαζόμενοι φέρονται επίσης να αναγκάζονται να εργάζονται όλη τη νύχτα χωρίς αμοιβή ή ύπνο. Εάν δεν συμφωνούσαν με τις πολλές ώρες εργασίας χωρίς διαλείμματα, οι ενάγοντες απειλούνταν με παρακράτηση του μισθού τους.
Σε μια δήλωση που αναρτήθηκε στο Twitter, ο Γιαννόπουλος χαρακτήρισε την αγωγή «αστεία» και «θλιβερή φυλετική απάτη», υποστηρίζοντας ότι υποβλήθηκε από έναν «δυσαρεστημένο, κωμικά ακατάλληλο μαύρο προγραμματιστή τον οποίο ονομάζω Hotep Susan, ο οποίος είναι θυμωμένος που δεν τον επέλεξαν για μια θέση πλήρους απασχόλησης στη "Yeezy". Θα διαψεύσω την καταγγελία γραμμή προς γραμμή αύριο on camera, συμπεριλαμβανομένων των τρελών ισχυρισμών του περί ρατσισμού. Πραγματικά, είναι το πιο ανέντιμο πράγμα που έχω δει ποτέ να κατατίθεται σε δικαστήριο. (Και έχω δουλέψει για δισεκατομμυριούχους και μεγαλοστελέχη για μια δεκαετία)».
Ειδήσεις σήμερα:
Εφιάλτης για 26χρονη στην Αγία Βαρβάρα: Της πέρασε θηλιά ο πρώην της και πήγε να την πνίξει μπροστά στο παιδί τους
Μητσοτάκης για φωτιές: Απαιτείται ο καλύτερος δυνατός συντονισμός, ευχαριστώ τα στελέχη της πρώτης γραμμής
«Σοκ, γαλλική τραγωδία, μπούμερανγκ στον Μακρόν» - Πώς υποδέχτηκε ο γαλλικός Τύπος το αποτέλεσμα των εκλογών
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr