Γιατί η μόδα διορίζει (μόνο) λευκούς άνδρες ως νέους επικεφαλής σχεδιαστές;

To 2023 είναι μια χρονιά γεμάτη ανατροπές στη βιομηχανία της μόδας. Λίγες μέρες πριν, ο οίκος Moschino ανακοίνωσε τον Davide Renne ως το νέο σχεδιαστή που θα αναλάβει τα ηνία του οίκου μετά την αποχώρηση του Jeremy Scott. Τον περασμένο μήνα, τρεις νέοι καλλιτεχνικοί διευθυντές έκαναν το ντεμπούτο τους κατά τη διάρκεια της Εβδομάδας Μόδας του Μιλάνου: ο Sabato De Sarno στον Gucci, ο Peter Hawkings στον Tom Ford και ο Simone Bellotti στο Bally. Την επομένη μέρα αφότου ολοκληρώθηκε η Εβδομάδα Μόδας στο Παρίσι, ο Seán McGir (πρώην καλλιτεχνικός διευθυντής της ανδρικής σειράς του JW Anderson) ονομάστηκε επικεφαλής στον Alexander McQueen, αντικαθιστώντας τη Sarah Burton μετά από περισσότερο από μια δεκαετία, γεγονός που προκάλεσε αντιδράσεις στα social media.

 
Η συζήτηση ξεκίνησε όταν, η τελευταία επίδειξη της Sarah Burton στον Alexander McQueen συγκίνησε θεατές και μοντέλα – όπως την Naomi Campbell, η οποία την έκλεισε. Η κριτικός μόδας, Cathy Horyn, αποκάλεσε το γεγονός «μια ισχυρή επίδειξη γυναικείας ιδιότητας». Η Rachel Tashjian της Washington Post έγραψε ότι ξεπέρασε «σχεδόν οτιδήποτε άλλο έχει εμφανιστεί στην πασαρέλα σε αυτήν την περίεργη, σιωπηλή και θολή σεζόν μόδας». Στην κριτική της, η Tashjian ζήτησε περισσότερες γυναίκες σχεδιάστριες σε μια έντονα ανδροκρατούμενη βιομηχανία.

Τα τελευταία δύο χρόνια, η Kering, η μητρική εταιρεία του Alexander McQueen η οποία διοργανώνει κάθε χρόνο το δείπνο «Caring for Women» στη Νέα Υόρκη, έχει διορίσει τρεις άνδρες (με το ίδιο κούρεμα μάλιστα) να ηγούνται τριών από τα πιο περιζήτητα brand της και, πιο αξιοσημείωτα, ούτε έναν μαύρο άνδρα. Έτσι, αυτός ο πιο πρόσφατος διορισμός του McGirr στο τιμόνι τoυ Alexander McQueen (μια μάρκα αφιερωμένη στην ενδυνάμωση των γυναικών) μοιάζει σαν ένα βήμα πίσω για πολλούς.

Διαβάστε περισσότερα στο marieclaire.gr