Τον Αμερικανό πρέσβη Τζέφρι Πάιατ και τον δήμαρχο Αθηναίων Κώστα Μπακογιάννη, υποδέχτηκε στο περίπτερο του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης στη ΔΕΘ, ο υπουργός Κυριάκος Πιερρακάκης.
Οι δύο άνδρες ξεναγήθηκαν από τον υπουργό στις εγκαταστάσεις του περιπτέρου όπου προβάλλονται είμαι εσύ ψηφιακές καινοτομίες που εφαρμόζονται στη διακυβέρνηση της χώρας όπως το gov.gr, ενώ τόσο ο κ. Πάιατ, όσο και ο κ. Μπακογιάννης, εμφανίστηκαν εντυπωσιασμένοι από το ψηφιακό άλμα που έγινε στη χώρα τα τελευταία χρόνια αλλά και από τις πρωτοβουλίες για την εξέλιξη των ηλεκτρονικών υπηρεσιών προς τους πολίτες.
Κλείσιμο
Εκτός από τους δύο άνδρες από το περίπτερο 12 όπου βρίσκονται οι εγκαταστάσεις του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, πέρασαν πολλά άλλα στελέχη της κυβέρνησης μεταξύ αυτών η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αρμόδια για θέματα Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Δόμνα Μιχαηλίδου.
Τις 1.300 προσεγγίζουν οι ψηφιακές υπηρεσίες που προσφέρονται στους πολίτες σήμερα μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης δημόσιας διοίκησης "gov.gr" και ο στόχος του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης είναι όχι απλώς να προστίθενται διαρκώς νέες υπηρεσίες, αλλά να είναι εύκολα προσβάσιμες από όλους του πολίτες, ακόμη κι από εκείνους που δε διαθέτουν ψηφιακές δεξιότητες. «Ο πολιτικοκεντρικός σχεδιασμός των υπηρεσιών είναι στον πυρήνα της ψηφιακής στρατηγικής του κράτους», τόνισε ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Πιερρακάκης μιλώντας στην εναρκτήρια των παράλληλων εκδηλώσεων που διοργανώνει το υπουργείο, στο πλαίσιο της συμμετοχής του στη 85η ΔΕΘ, στο περίπτερο 12.
Στην εκδήλωση με θέμα «Ψηφιακές δεξιότητες για την ενδυνάμωση των πολιτών» με τον κ. Πιερρακάκη συνομίλησαν ο εκτελεστικός διευθυντής του CEDEFOP, Γιούργκεν Ζίμπελ και ο σύμβουλος επιχειρήσεων της McKinsey, Χριστόφορος Αναγνωστόπουλος.
Ο κ. Πιερρακάκης εξήγησε πως η ψηφιακή πολιτική διαρθρώνεται σε τέσσερα επίπεδα και συγκεκριμένα «το ένα είναι οι ψηφιακές υπηρεσίες, το δεύτερο οι τηλεπικοινωνίες, το τρίτο η ψηφιακή οικονομία - πώς μπορεί κανείς να ενεργοποιήσει τις ψηφιακές δυνατότητες των επιχειρήσεων και το τέταρτο οι ψηφιακές δεξιότητες».
Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη της Deloitte που επικαλέστηκε ο υπουργός «κατά τη διάρκεια της πανδημίας η Ελλάδα κατάφερε να “κουνήσει τη βελόνα” και να πιάσει τον μέσο όρο των άλλων ευρωπαϊκών χωρών στις ψηφιακές δημόσιες υπηρεσίες», όμως «έχουμε εκκρεμότητες στους άλλους τομείς», καθώς «στις τηλεπικοινωνίες απαιτούνται επενδύσεις υποδομών, θέλει λίγο περισσότερο χρόνο», αλλά «στις δεξιότητες και στην ψηφιακή οικονομία μπορούν να γίνουν πάρα πολλά πράγματα, τα οποία βρίσκονται στον πυρήνα του σχεδιασμού μας».
«Το reskilling, το να μπορεί κανείς να αποκτά διαρκώς νέες δεξιότητες είναι στον πυρήνα μίας μεγάλης αλλαγής η οποία συντελείται ευρύτερα στο οικονομικό και κοινωνικό μοντέλο», είπε ο υπουργός, εξηγώντας πως μέσα από τις τεχνολογικές εξελίξεις, την κινητικότητα της οικονομίας και την αύξηση του προσδόκιμου βίου εκ των πραγμάτων έχει ξεπεραστεί το μοντέλο που είχε δομηθεί γύρω από τρεις φάσεις ζωής -της εκπαίδευσης, της εργασίας και της σύνταξης- και «πρέπει να εστιάσουμε πια στο πώς θα μπορεί να αποκτά κανείς δεξιότητες στη ζωή του, να ξέρει πώς να μαθαίνει καινούρια πράγματα διαρκώς».
Σε ό,τι αφορά τις ψηφιακές υπηρεσίες ο κ. Πιερρακάκης τόνισε ότι θα δοθεί έμφαση ώστε «να πάμε σε όλο τον πληθυσμό, να δώσουμε δεξιότητες σε αυτούς που τις έχουν ανάγκη».
Το παράδοξο που αναδεικνύουν οι έρευνες της Eurostat, ότι η πλειοψηφία των πολιτών στην Ευρώπη αναγνωρίζουν τόσο το έλλειμμα όσο την αναγκαιότητα εμπλουτισμού των ψηφιακών τους δεξιοτήτων, αλλά δεν αξιοποιούν τις ευκαιρίες που τους προσφέρονται για επιμόρφωση ανέδειξε στην παρέμβασή του ο κ. Ζίμπελ. Ως θετικό στοιχείο χαρακτήρισε το εύρημα πως μόλις 1% του πληθυσμού στην Ευρώπη δε διαθέτει καθόλου ψηφιακές δεξιότητες. Στο 29% είναι ο ευρωπαϊκός μέσος όρος που αντιστοιχεί στους πολίτες που διαθέτουν χαμηλό επίπεδο ψηφιακών δεξιοτήτων, ποσοστό που για την Ελλάδα είναι χαμηλότερο, στο 24%. «Όμως πραγματικά αυτό το ποσοστό είναι μεγάλο πρόβλημα, καθώς καθιστά τους ανθρώπους αυτούς μη δυνάμενους να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας», είπε ο κ. Ζίμπελ.
Η ψηφιοποίηση εξασφαλίζει στις επιχειρήσεις μείωση κόστους, αύξηση της κερδοφορίας και συνολικά καλύτερη και αποδοτικότερη διαχείριση, σύμφωνα με τον κ. Αναγνωστόπουλο, ο οποίος αναφέρθηκε στη ανάγκη για συνεργασία των επιχειρήσεων με νεοφυείς και άλλες επιχειρήσεις που ειδικεύονται στο reskilling, λαμβάνοντας υπόψη και ότι η αυξανόμενη χρήση υπολογιστικής δύναμης (αναγνώριση φωνής, αυτόματη μετάφραση, οδήγηση κλπ) θα καταστήσει στο άμεσο μέλλον εφικτή την αυτοματοποίηση δραστηριοτήτων σε ολοένα και περισσότερους επαγγελματικούς κλάδους και άρα σε μεγάλο βαθμό θα αντικατασταθούν λειτουργίες σε πολλά επαγγέλματα, λειτουργίες που έχουν το χαρακτηριστικό της επαναληψιμότητας.
«Τζ. Πάιατ: Θέλουμε να ενδυναμώσουμε τους ανθρώπους, να παρέχουμε ευκαιρίες για δικτύωση»
Στο περίπτερο του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης φιλοξενείται και φέτος η επίσημη συμμετοχή των ΗΠΑ. O πρέσβης των Ηνωμένων Πολιτειών στην Ελλάδα, Τζέφρι Πάιατ βρισκόταν από το πρωί στο περίπτερο και μαζί με τον κ. Πιερρακάκη υποδέχθηκαν εκπροσώπους της κυβέρνησης και της αυτοδιοίκησης και τους ενημέρωσαν για τα εκθέματα και δραστηριότητες που φιλοξενεί ο χώρος.
Ερωτηθείς από το ΑΠΕ-ΜΠΕ για τη συμμετοχή των ΗΠΑ στην 85η ΔΕΘ ο κ. Πάιατ απάντησε: «Είμαστε ενθουσιασμένοι που βρισκόμαστε ξανά εδώ στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης. Είναι η τρίτη χρονιά που συμμετέχουμε στο περίπτερο του Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής. Είμαστε ευγνώμονες για τη συνεργασία με τον υπουργό Κυριάκο Πιερρακάκη και την ομάδα του. Φέτος εστιάζουμε ειδικά στη γυναικεία επιχειρηματικότητα, εργαζόμενοι με τους συνεργάτες μας στις ΜΚΟ, κοινωνικά και άλλα ιδρύματα. Θέλουμε να παρέχουμε εργαλεία σε Ελληνίδες επιχειρηματίες να επιτύχουν σε αυτόν τον πολύ συναρπαστικό χώρο, όπου η Ελλάδα είναι πραγματικά στο χάρτη».
Αποτιμώντας τις προηγούμενες συμμετοχές των ΗΠΑ στη ΔΕΘ επισήμανε: «Μου δίνει εξαιρετική ευχαρίστηση, έχοντας συμμετάσχει στην εκκίνηση αυτής της προσπάθειας με τη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης το 2018, να βλέπω ό,τι συμβαίνει, για παράδειγμα με το gov.gr, με την επανάσταση ψηφιακών υπηρεσιών που ο κ. Πιερρακάκης καθοδηγεί , με τις ελληνικές start-ups που βγαίνουν στην αγορά. Υπάρχει μία ολόκληρη νέα κουλτούρα γύρω από αυτά τα θέματα. Αυτό που θέλουμε να κάνουμε είναι να ενδυναμώσουμε τους ανθρώπους, να παρέχουμε ευκαιρίες για δικτύωση. Δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στη γυναικεία επιχειρηματικότητα, καθώς και στην επανάσταση που λαμβάνει χώρα στην εκπαίδευση, εξαιτίας της πανδημίας και των ευκαιριών που προσφέρει το διαδίκτυο. Επομένως είμαστε ευτυχείς που βρισκόμαστε και πάλι εδώ».
