Ρεάλ Μαδρίτης: Πρόταση στον 36χρονο Μόντριτς για νέο συμβόλαιο

Ρεάλ Μαδρίτης: Πρόταση στον 36χρονο Μόντριτς για νέο συμβόλαιο

Ο Λούκα Μόντριτς μπορεί να έχει κλέισει τα 36 του χρόνια, όμως η Ρεάλ Μαδρίτης θέλει να τον κρατήσει στο «Σαντιάγκο Μπερναμπέου»

Ρεάλ Μαδρίτης: Πρόταση στον 36χρονο Μόντριτς για νέο συμβόλαιο
O Λούκα Μόντριτς βρίσκεται στη Ρεάλ Μαδρίτης από τις 23 Αυγούστου του 2012 και μέχρι σήμερα έχει αναδειχθεί σε μια από τις πλέον ηγετικές φιγούρες της ομάδας, έχοντας πρωταγωνιστικό ρόλο στις επιτυχίες των Μαδριλένων τα περασμένα χρόνια. Χαρακτηριστικό είναι πως οι «ροχιμπλάνκος» αυτά τυα χρόνια έχουν κερδίσει τέσσερα Champions League με τον Κροάτη χαφ να είναι βασικός σε όλους τους τελικούς.

Ο κάτοχος της χρυσής μπάλας του 2018 μπορεί να έχει κλείσει τα 36 του χρόνια, όμως παραμένει ένας παίκτης πολύ υψηλού επιπέδου. Το συμβόλαιο του βραχύσωμου μέσου ολοκληρώνεται το ερχόμενο καλοκαίρι, όμως σύμφωνα με δημοσίευμα της «Marca» πρόθεση των Μαδριλένων είναι να κρατήσουν στις τάξεις τους τον Λούκα Μόντριτς για ακόμα ένα έτος.

«Η Ρεάλ θα προσφέρει στον Μόντριτς νέο συμβόλαιο τους προσεχείς μήνες. Η συνεργασία θα παραταθεί για έναν ακόμη χρόνο, ο σύλλογος πιστεύει ότι μπορεί να προσφέρει πολύ περισσότερα», αναφέρει χαρακτηριστικά στο ρεπορτάζ.

Θυμίζουμε πως το 2022 ο Λούκα Μόντριτς θα βρεθεί στο Κατάρ ως αρχηγός της εθνικής ομάδας της Κροατίας στο ερχόμενο Παγκόσμιο Κύπελλο, μετά τη νίκη επί των Ρώσων.


Πηγή:www.gazzetta.gr

Ειδήσεις σήμερα

Χαμός με ασθενή αρνήτρια σε κλινική Covid στη Λαμία: Έτρεχε γυμνή στους διαδρόμους με σταυρό στο χέρι

Έρχεται νέα ομοβροντία κυρώσεων σε βάρος της Λευκορωσίας με στόχο πρωτίστως την Belavia

Η «αντάρτισσα» πριγκίπισσα Μάκο της Ιαπωνίας άφησε το παλάτι για... μια γκαρσονιέρα στη Νέα Υόρκη
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Ειδήσεις Δημοφιλή Σχολιασμένα
δειτε ολες τις ειδησεις

Best of Network

Δείτε Επίσης