Εργοδότες

Το Δώρο Πάσχα αναμένεται να αποτελέσει σημαντική οικονομική ενίσχυση για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, καθώς η καταβολή του θα πραγματοποιηθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου 2025

Είναι έτοιμοι εργοδότες και εργαζόμενοι για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας;

Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων – Τα τεχνάσματα ορισμένων εργοδοτών

Οι νέες υπηρεσίες θα είναι διαθέσιμες από τη Δευτέρα 4 Νοεμβρίου 2024 - Οι δυνατότητες αυτές θα επεκταθούν και για τις εισφορές των μη μισθωτών μέχρι το τέλος του έτους 

Πληροφορίες για το πώς θα πληρωθούν όσοι εργαστούν την 28η Οκτωβρίου δίνει το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ

Τι ανακάλυψε η κυβέρνηση και αποφάσισε να αλλάξει το καθεστώς φορολόγησης - Ποιοι και πόσο ωφελούνται - Τα ψιλά γράμματα και τα... «tips»

Ποιους κλάδους εργαζομένων αφορά η εφαρμογή του μέτρου

ΓΣΕΕ: Τι ισχύει για τη χορήγηση από τον εργοδότη άδειας σχολικής παρακολούθησης

Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους, οι αντιδράσεις που έχουν προκληθεί

Μόλις 690 επιχειρήσεις υπέβαλαν αίτημα, οι οποίες αντιστοιχούν στο 0,44% του συνόλου της χώρας - Τι ισχύει πραγματικά και τι προβλέπει η επίμαχη διάταξη

Τι ισχύει πραγματικά και τι προβλέπει η επίμαχη διάταξη - Τι δείχνουν τα αριθμητικά στοιχεία για την έως τώρα εφαρμογή του μέτρου

Τι ισχύει από σήμερα σε λιανεμπόριο και βιομηχανία - Τα οφέλη σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας

Στην Ελλάδα ο φόβος είναι μεγαλύτερος έναντι των άλλων 10 κρατών της ΕΕ που μετείχαν στην έρευνα – Μόνον το 21% των εργαζομένων στη χώρα δηλώνουν ότι χρησιμοποιούν τεχνολογίες Τεχνητής Νοημοσύνης

Η ΓΣΕΕ ενημερώνει για την εργασία του Αγίου Πνεύματος

Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το επίδομα αδείας

Η ημερομηνία που καταβάλλεται από τους εργοδότες το δώρο του Πάσχα για το 2024

Η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στις επιχειρήσεις που υπάγονται στους κλάδους της βιομηχανίας και λιανεμπορίου ξεκινά την 1η Ιουλίου

Η 25η Μαρτίου, η οποία εφέτος (2024) συμπίπτει με την ημέρα Δευτέρα, έχει καθοριστεί από τον νόμο ως υποχρεωτική αργία

Όπως εξήγησε, στόχος είναι η αύξηση της παραγωγικότητας, των μισθών και της απασχόλησης

Το 90% των διευθυντικών στελεχών ανταμείβουν τους υπαλλήλους που πηγαίνουν στο γραφείο