Apple και Foxconn βελτιώνουν τις συνθήκες εργασίας

Ο κολοσσός της Apple και η εταιρεία-προμηθευτής του, η ταϊβανέζικη Foxconn σημείωσαν σημαντική πρόοδο στα εργασιακά.

Στους τελευταίους ελέγχους που διεξήγαγε ο Σύνδεσμος Εργασιακής Δικαιοσύνης (Fair Labor Association) παρατηρήθηκε βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στους χώρους εργασίας που διατηρούν και εφαρμογή 284 σημείων (σχετικών με τις συνθήκες κάτω από τις οποίες απασχολούνται οι υπάλληλοί τους) που είχαν προταθεί.

Ανεφάρμοστα παραμένουν άλλα 76, σύμφωνα με την FLA, τα οποία πρέπει σύντομα να γίνουν πράξη.

Ένα βασικό χαρακτηριστικό της εργασιακής δομής που προτείνουν οι ειδικοί σε Apple και Foxconn είναι η μείωση των ωρών εργασίας.

Παραδόξως, στην πρόταση αντιδρούν πολλοί από τους εργαζόμενους. Οι τελευταίοι απειλούν με παραίτησή τους εάν το μέτρο εφαρμοσθεί, διότι οι υπερωρίες είναι η μόνη ευκαιρία που έχουν για εξτρά εισόδημα, γράφει η Telegraph.

Πώς φτάσαμε ως εδώ

Η Apple έχει επανειλημμένα γίνει δέκτης επιθέσεων ανθρωπιστικών, περιβαλλοντικών οργανώσεων και ακτιβιστών. Οι συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα εργοστάσιά της –ειδικά στην Κίνα και σε οικονομικά υποανάπτυκτες περιοχές- έχουν επίσης επανειλημμένα επικριθεί και η εταιρεία έχει κληθεί να λογοδοτήσει σε διεθνή όργανα.

Μάλιστα, εξαιτίας των παραβάσεων που σχετίζονται με τα τοξικά προϊόντα και τα βαρέα μέταλλα που εναποτίθενται στο περιβάλλον, βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις της «πράσινης» λίστας της Greenpeace.

Όσον αφορά τους εργαζομένους, Apple και Foxconn τους κακοπληρώνουν, τους βάζουν να δουλεύουν ατελείωτες ώρες, συχνά χωρίς να πληρώνονται υπερωριακά και τους εκθέτουν σε επικίνδυνα για την ανθρώπινη υγεία υλικά. Όσοι δεν έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, αν παρουσιάσουν προβλήματα υγείας, απλώς απολύονται, χωρίς, όμως, δυνατότητα αντιμετώπισης των προβλημάτων τους –σε οικονομικό επίπεδο. Οι καρκίνοι τους θερίζουν, το ίδιο και πιο «ήπια» προβλήματα όπως η υπερκόπωση.