Μάριος Πολίτης: Ο καθηγητής Νευρολογίας που δημιούργησε πλατφόρμα για να βρίσκει δουλειά σε ΑμεΑ
05.10.2020
11:50
Η Inclusively είναι η πρώτη πλατφόρμα παγκοσμίως που χρησιμοποιεί προχωρημένη τεχνολογία για να συνδέσει άτομα με οποιαδήποτε τύπου αναπηρία ή ειδικές ανάγκες με δουλειές και εργοδότες
Η Inclusively δημιουργήθηκε το 2018 και έχει έδρα την Richmond Virginia των Ηνωμένων Πολιτειών. Δημιουργήθηκε από τον διακεκριμένο καθηγητή Νευρολογίας Μάριο Πολίτη και μία συνεργάτιδά του.
Η Inclusively είναι η πρώτη πλατφόρμα παγκοσμίως που χρησιμοποιεί προχωρημένη τεχνολογία για να συνδέσει και να ταιριάξει άτομα με οποιαδήποτε τύπου αναπηρία ή ειδικές ανάγκες με δουλειές και εργοδότες.
«Η προσωπική μου εμπειρία και τα χρόνια εργασίας και έρευνας ως Καθηγητής Νευρολογίας, με έχουν ενισχύσει την με την απόλυτη δέσμευση που έχω - οι διακρίσεις που γίνονται βάση αναπηρίας και ειδικών αναγκών των ανθρώπων να εξαλειφθούν από κάθε δουλειά. Οι εργοδότες θα πρέπει να προσλαμβάνουν ανθρώπους βάση των ειδικών χαρακτηριστικών των ανθρώπων, και αυτό θα ανεβάσει και την ποιότητα ζωής και εργασίας των εργαζομένων, αλλά και την παραγωγικότητα τους. Επίσης οι εργαζόμενοι θα βρίσκουν δουλειά βάση των ταλέντων τους και η διαφορετικότητα θα ενισχύσει αυτούς, τους εργοδότες, την οικονομία και την κοινωνία», αναφέρει στο protothema.gr ο Ελληνας καθηγητής.
ΤΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΦΕΡΝΕΙ
Η Inclusively υποστηρίζει την διαφορετικότητα και έχει στόχο να δώσει ευκαιρίες εργασίας σε άτομα με αναπηρία ή ειδικές ανάγκες. Για παράδειγμα, στις Ηνωμένες Πολιτείες από τα 50 εκατομμύρια Αμερικάνων που έχουν κάποιου βαθμού αναπηρία, μόνο το 29% δουλεύει. Αυτό έρχεται σε αντίθεση με το 75% των ανθρώπων χωρίς αναπηρία που έχουν δουλειά. «Εμείς θέλουμε να το αλλάξουμε αυτό.
Η κοινότητα των ανθρώπων με αναπηρίες και ειδικές ανάγκες και χαρακτηριστικά είναι μια μεγάλη ανεκμετάλλευτη πηγή ταλέντων η οποία μπορεί να φέρει σημαντικά οικονομικά, κοινωνικά και πολιτισμικά οφέλη στους εργοδότες. Οι εταιρείες και οι εργοδότες που συμπεριλαμβάνουν στο δυναμικό τους άτομα με αναπηρίες και ειδικές ανάγκες και χαρακτηριστικά έχουν λιγότερες απώλειες δυναμικού, μεγαλύτερο βαθμό ικανοποίησης προσωπικού, και μεγαλύτερα κέρδη».
ΠΟΤΕ ΘΑ ΕΡΘΕΙ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
Η Inclusively έχει ξεκινήσει στις Ηνωμένες Πολιτείες και έχει ήδη φέρει επανάσταση στα εργασιακά με πελάτες όπως η Microsoft, JP Morgan Chase, Deloitte, Times, CAI, VMware, Travelers και πολλές άλλες εταιρείες.
«Ελπίζουμε να είμαστε έτοιμοι τα επόμενα ένα με δύο χρόνια να έρθουμε στην Ευρώπη. Ελπίζω η Ευρώπη να είναι έτοιμη για εμάς» αναφέρει ο Μάριος Πολίτης.
Ειδήσεις σήμερα:
«Πήρε αναβολικά για να δώσει μια επικίνδυνη παράσταση» λένε οι επικριτές του Τραμπ
Έως 1.500 στρέμματα έχει κάψει η φωτιά στη Ζάκυνθο
Μικρή Αλεξία: Η «μάχη» της οικογένειας και η αναμονή για την απόφαση του δικαστηρίου
Η Inclusively είναι η πρώτη πλατφόρμα παγκοσμίως που χρησιμοποιεί προχωρημένη τεχνολογία για να συνδέσει και να ταιριάξει άτομα με οποιαδήποτε τύπου αναπηρία ή ειδικές ανάγκες με δουλειές και εργοδότες.
«Η προσωπική μου εμπειρία και τα χρόνια εργασίας και έρευνας ως Καθηγητής Νευρολογίας, με έχουν ενισχύσει την με την απόλυτη δέσμευση που έχω - οι διακρίσεις που γίνονται βάση αναπηρίας και ειδικών αναγκών των ανθρώπων να εξαλειφθούν από κάθε δουλειά. Οι εργοδότες θα πρέπει να προσλαμβάνουν ανθρώπους βάση των ειδικών χαρακτηριστικών των ανθρώπων, και αυτό θα ανεβάσει και την ποιότητα ζωής και εργασίας των εργαζομένων, αλλά και την παραγωγικότητα τους. Επίσης οι εργαζόμενοι θα βρίσκουν δουλειά βάση των ταλέντων τους και η διαφορετικότητα θα ενισχύσει αυτούς, τους εργοδότες, την οικονομία και την κοινωνία», αναφέρει στο protothema.gr ο Ελληνας καθηγητής.
ΤΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΦΕΡΝΕΙ
Η Inclusively υποστηρίζει την διαφορετικότητα και έχει στόχο να δώσει ευκαιρίες εργασίας σε άτομα με αναπηρία ή ειδικές ανάγκες. Για παράδειγμα, στις Ηνωμένες Πολιτείες από τα 50 εκατομμύρια Αμερικάνων που έχουν κάποιου βαθμού αναπηρία, μόνο το 29% δουλεύει. Αυτό έρχεται σε αντίθεση με το 75% των ανθρώπων χωρίς αναπηρία που έχουν δουλειά. «Εμείς θέλουμε να το αλλάξουμε αυτό.
Η κοινότητα των ανθρώπων με αναπηρίες και ειδικές ανάγκες και χαρακτηριστικά είναι μια μεγάλη ανεκμετάλλευτη πηγή ταλέντων η οποία μπορεί να φέρει σημαντικά οικονομικά, κοινωνικά και πολιτισμικά οφέλη στους εργοδότες. Οι εταιρείες και οι εργοδότες που συμπεριλαμβάνουν στο δυναμικό τους άτομα με αναπηρίες και ειδικές ανάγκες και χαρακτηριστικά έχουν λιγότερες απώλειες δυναμικού, μεγαλύτερο βαθμό ικανοποίησης προσωπικού, και μεγαλύτερα κέρδη».
ΠΟΤΕ ΘΑ ΕΡΘΕΙ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ
Η Inclusively έχει ξεκινήσει στις Ηνωμένες Πολιτείες και έχει ήδη φέρει επανάσταση στα εργασιακά με πελάτες όπως η Microsoft, JP Morgan Chase, Deloitte, Times, CAI, VMware, Travelers και πολλές άλλες εταιρείες.
«Ελπίζουμε να είμαστε έτοιμοι τα επόμενα ένα με δύο χρόνια να έρθουμε στην Ευρώπη. Ελπίζω η Ευρώπη να είναι έτοιμη για εμάς» αναφέρει ο Μάριος Πολίτης.
Ειδήσεις σήμερα:
«Πήρε αναβολικά για να δώσει μια επικίνδυνη παράσταση» λένε οι επικριτές του Τραμπ
Έως 1.500 στρέμματα έχει κάψει η φωτιά στη Ζάκυνθο
Μικρή Αλεξία: Η «μάχη» της οικογένειας και η αναμονή για την απόφαση του δικαστηρίου
Ακολουθήστε το protothema.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Protothema.gr