«Εθελουσία» υπαλλήλων και στους New York Times

Ποιος είπε ότι οι ΗΠΑ ξεπέρασαν την οικονομική κρίση και τον πίστεψαν;

Εξαιτίας της εξαιρετικά δυσχερούς οικονομικής κατάστασης που συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν πολλές μεγάλες εταιρείες στις ΗΠΑ, ανάμεσά τους και οι New York Times, οι «διακανονισμοί» μεταξύ διοικήσεων-προσωπικού δεν έχουν τελειωμό.

Tην προηγούμενη Δευτέρα, o δημοσιογραφικός οργανισμός ανακοίνωσε ότι πρότεινε «πακέτο εθελουσίας» σε υπαλλήλους του, προτού περάσει και σε «καθαρές» απολύσεις στο προσεχές μέλλον.

Οι απολύσεις λέγεται ότι θα ακολουθήσουν σε περίπτωση που δεν δεχτεί τον οικονομικό διακανονισμό ικανοποιητικός αριθμός των εργαζομένων. Αριθμός που όπως έγινε γνωστό θα φτάσει τους τριάντα υπαλλήλους σε ό,τι αφορά όσους δεν είναι μέλη της δημοσιογραφικής ένωσης.

Τέλος, σε ένα απενοχοποιητικό βήμα ή κίνηση διπλωματική –έστω για τα μάτια του κόσμου- ο εκδότης Arthur Sulzberger, με επιστολή του προς τους μόνιμους συνεργάτες των ΝΥΤ, είπε ότι ζήτησε από τους αρχισυντάκτες του να του παρουσιάσουν ένα προσχέδιο των βασικών περικοπών. Στην επιστολή του, τόνισε πως «το διαφημιστικό κλίμα παραμένει ρευστό και δεν πιστεύουμε ότι θα αλλάξει στο προσεχές μέλλον» στην ουσία δίνοντας απάντηση στο γιατί αναγκάζονται να διώξουν κόσμο.

Στο παρελθόν, οι New York Times έχουν περάσει σε μειώσεις προσωπικού όταν το 2008 απέλυσαν 100 άτομα και το 2011 άλλα 20.